LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Yaëlle

Yaëlle

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Bonjour Bruno,

Effectivement vos périodes d'invalidité comptent pour votre future retraite. Celles-ci sont validées sur la base d'un trimestre assimilé pour 60 jours d'indemnisation maladie (indemnités journalières). Cette validation se fait, bien entendu, dans la limite de quatre trimestres par an.

Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire, après un délai de carence, mais qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations. Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente.

Il faut savoir que la pension d’invalidité cesse d’être versée dès lors que le bénéficiaire atteint l’âge légal de la retraite. Elle est remplacée par la retraite calculée au taux plein. Depuis le 1er mars 2010, les bénéficiaires d’une pension d’invalidité qui atteignent l’âge légal de la retraite, et exercent une activité professionnelle peuvent cumuler leur pension d’invalidité avec leur rémunération jusqu’à ce qu’ils demandent la liquidation de leur retraite, et au plus tard jusqu’à l’âge auquel ils peuvent obtenir automatiquement une retraite à taux plein.

Malheureusement je n'ai pas assez d'éléments pour vous donner plus de précisions. Il faudrait m'indiquer votre date de naissance.

A bientôt,

Yaëlle, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Yaëlle

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Bonjour Bruno,

Effectivement vos périodes d'invalidité comptent pour votre future retraite. Celles-ci sont validées sur la base d'un trimestre assimilé pour 60 jours d'indemnisation maladie (indemnités journalières). Cette validation se fait, bien entendu, dans la limite de quatre trimestres par an.

Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire, après un délai de carence, mais qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations. Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente.

Il faut savoir que la pension d’invalidité cesse d’être versée dès lors que le bénéficiaire atteint l’âge légal de la retraite. Elle est remplacée par la retraite calculée au taux plein. Depuis le 1er mars 2010, les bénéficiaires d’une pension d’invalidité qui atteignent l’âge légal de la retraite, et exercent une activité professionnelle peuvent cumuler leur pension d’invalidité avec leur rémunération jusqu’à ce qu’ils demandent la liquidation de leur retraite, et au plus tard jusqu’à l’âge auquel ils peuvent obtenir automatiquement une retraite à taux plein.

Malheureusement je n'ai pas assez d'éléments pour vous donner plus de précisions. Il faudrait m'indiquer votre date de naissance.

A bientôt,

Yaëlle, Expert retraite
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