LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Yaëlle
Yaëlle

Yaëlle

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Dany,

Vous êtes née en 1955 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Effectivement l’élargissement des conditions de départ à 60 ans au titre des carrières longues va permettre, à certains assurés, qui ne pouvaient pas en bénéficier lorsque le dispositif n'était ouvert qu'à ceux qui avaient commencé à travailler avant 18 ans, de partir à la retraite avant l’âge légal sous les conditions suivantes :

• Avoir validé cinq trimestres avant la fin de l’année civile de ses 20 ans, ou quatre si vous êtes nés au cours du dernier trimestre
• Avoir la durée d’assurance cotisée requise pour sa génération, sans devoir justifier d’une durée d’assurance totale validée en plus
• Avoir la possibilité, si nécessaire, de compléter cette durée d’assurance cotisée par des périodes réputées cotisées

Les périodes réputées cotisées sont les périodes de service militaire, et les périodes indemnisées par la Sécurité Sociale comme la maladie, la maternité, et les accidents de travail (dans la limite de 4 trimestres par type d’évènement).
Deux trimestres supplémentaires liés aux périodes de congés maternité et deux autres liés aux périodes de chômage indemnisé pourront également s'ajouter.

Attention, le nombre de trimestres total pour une année civile ne peut excéder 4 trimestres. Une période réputée cotisée ne pourra être prise en compte si dans la même année vous avez déjà acquis 4 trimestres cotisés.

A noter, les trimestres réputés cotisés de maternité sont des trimestres liés à l'accouchement.
Il ne faut pas les confondre avec les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfant (8 par enfant), les trimestres d'affiliation à l'Assurance Vieillesse des Parents au Foyer (AVPF), ou les trimestres accordés au titre d'un congé parental, qui n'entrent pas dans le champ des trimestres "réputés cotisés".

Sachez que l'assurance retraite s'est engagée à délivrer des attestations d'éligibilité de départ à la retraite anticipée aux assurés qui en feront la demande.

La mise en œuvre de ce dispositif interviendra pour les départs à la retraite à compter du 1er Novembre 2012.

Pour les salariés, le champ du décret ne concerne actuellement que le régime de base. Les partenaires sociaux se réunissent actuellement pour établir les conditions de financement de cette mesure par les régimes complémentaires.

Les retraites de base et complémentaire ne sont pas attribuées automatiquement, vous devez les demander. Ces démarches peuvent prendre du temps, il est donc conseillé de déposer vos demandes 4 à 6 mois avant la date envisagée de votre départ à la retraite.

Avant d'entreprendre toutes démarches, informez votre employeur de votre volonté de partir à la retraite. Cette demande doit être faite par écrit et remise soit en main propre contre décharge, soit par lettre recommandée.

Désormais, il n'est plus nécessaire de faire vos demandes de retraite auprès des différents régimes.
En effet, la demande de retraite coordonnée par signalement réciproque entre le régime de la CNAV et les régimes Agirc et Arrco se fait désormais automatiquement par transmission des informations nécessaires à l'ouverture du dossier depuis Juillet 2012.

Pour faire votre demande de retraite, vous pouvez vous adresser auprès d'un point accueil de la CNAV ou dans un CICAS (Centre d'information, conseil et accueil des salariés Agirc et Arrco) 4 mois avant votre départ.

Vous pouvez accéder à l'annuaire des caisses de retraites en suivant ce lien : http://www.toutsurlaretraite.com/liste-des-caisses-de-ret... et ainsi trouver les coordonnées de la CARSAT de votre région.
Les coordonnées du CICAS le plus proche de chez vous sont indiquées via le site internet AGIRC ARRCO http://www.agirc-arrco.fr/particuliers/particuliers-utile...

Contactez l'Ircantec si vous travaillez dans le secteur public.

Si vous avez des régimes supplémentaires de retraite entreprise ou individuels, vous devez également faire une demande spécifique auprès de chaque organisme concerné.

Enfin sachez que vous n'êtes pas obligé de faire toutes vos demandes de retraite en même temps. Vous pouvez en effet choisir de liquider certains régimes et pas d'autres.

Le fait de partir ou non à la retraite à l'âge légal est une décision personnelle,c'est pourquoi, je vous conseille de réunir un maximum d'informations et d'étudier les différentes options qui se présentent à vous avant de vous lancer. Vous pouvez aussi contacter la Sécurité Sociale car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Votre pension de réversion du régime de base des salariés, est versée, sous condition de ressources, vous pourrez donc faire une demande de révision de celle-ci.

Je vous conseille donc de contacter votre caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bonne journée,

Yaëlle, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

Commentaires

Réponse de Yaëlle
Yaëlle

Yaëlle

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Dany,

Vous êtes née en 1955 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Effectivement l’élargissement des conditions de départ à 60 ans au titre des carrières longues va permettre, à certains assurés, qui ne pouvaient pas en bénéficier lorsque le dispositif n'était ouvert qu'à ceux qui avaient commencé à travailler avant 18 ans, de partir à la retraite avant l’âge légal sous les conditions suivantes :

• Avoir validé cinq trimestres avant la fin de l’année civile de ses 20 ans, ou quatre si vous êtes nés au cours du dernier trimestre
• Avoir la durée d’assurance cotisée requise pour sa génération, sans devoir justifier d’une durée d’assurance totale validée en plus
• Avoir la possibilité, si nécessaire, de compléter cette durée d’assurance cotisée par des périodes réputées cotisées

Les périodes réputées cotisées sont les périodes de service militaire, et les périodes indemnisées par la Sécurité Sociale comme la maladie, la maternité, et les accidents de travail (dans la limite de 4 trimestres par type d’évènement).
Deux trimestres supplémentaires liés aux périodes de congés maternité et deux autres liés aux périodes de chômage indemnisé pourront également s'ajouter.

Attention, le nombre de trimestres total pour une année civile ne peut excéder 4 trimestres. Une période réputée cotisée ne pourra être prise en compte si dans la même année vous avez déjà acquis 4 trimestres cotisés.

A noter, les trimestres réputés cotisés de maternité sont des trimestres liés à l'accouchement.
Il ne faut pas les confondre avec les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfant (8 par enfant), les trimestres d'affiliation à l'Assurance Vieillesse des Parents au Foyer (AVPF), ou les trimestres accordés au titre d'un congé parental, qui n'entrent pas dans le champ des trimestres "réputés cotisés".

Sachez que l'assurance retraite s'est engagée à délivrer des attestations d'éligibilité de départ à la retraite anticipée aux assurés qui en feront la demande.

La mise en œuvre de ce dispositif interviendra pour les départs à la retraite à compter du 1er Novembre 2012.

Pour les salariés, le champ du décret ne concerne actuellement que le régime de base. Les partenaires sociaux se réunissent actuellement pour établir les conditions de financement de cette mesure par les régimes complémentaires.

Les retraites de base et complémentaire ne sont pas attribuées automatiquement, vous devez les demander. Ces démarches peuvent prendre du temps, il est donc conseillé de déposer vos demandes 4 à 6 mois avant la date envisagée de votre départ à la retraite.

Avant d'entreprendre toutes démarches, informez votre employeur de votre volonté de partir à la retraite. Cette demande doit être faite par écrit et remise soit en main propre contre décharge, soit par lettre recommandée.

Désormais, il n'est plus nécessaire de faire vos demandes de retraite auprès des différents régimes.
En effet, la demande de retraite coordonnée par signalement réciproque entre le régime de la CNAV et les régimes Agirc et Arrco se fait désormais automatiquement par transmission des informations nécessaires à l'ouverture du dossier depuis Juillet 2012.

Pour faire votre demande de retraite, vous pouvez vous adresser auprès d'un point accueil de la CNAV ou dans un CICAS (Centre d'information, conseil et accueil des salariés Agirc et Arrco) 4 mois avant votre départ.

Vous pouvez accéder à l'annuaire des caisses de retraites en suivant ce lien : http://www.toutsurlaretraite.com/liste-des-caisses-de-ret... et ainsi trouver les coordonnées de la CARSAT de votre région.
Les coordonnées du CICAS le plus proche de chez vous sont indiquées via le site internet AGIRC ARRCO http://www.agirc-arrco.fr/particuliers/particuliers-utile...

Contactez l'Ircantec si vous travaillez dans le secteur public.

Si vous avez des régimes supplémentaires de retraite entreprise ou individuels, vous devez également faire une demande spécifique auprès de chaque organisme concerné.

Enfin sachez que vous n'êtes pas obligé de faire toutes vos demandes de retraite en même temps. Vous pouvez en effet choisir de liquider certains régimes et pas d'autres.

Le fait de partir ou non à la retraite à l'âge légal est une décision personnelle,c'est pourquoi, je vous conseille de réunir un maximum d'informations et d'étudier les différentes options qui se présentent à vous avant de vous lancer. Vous pouvez aussi contacter la Sécurité Sociale car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Votre pension de réversion du régime de base des salariés, est versée, sous condition de ressources, vous pourrez donc faire une demande de révision de celle-ci.

Je vous conseille donc de contacter votre caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bonne journée,

Yaëlle, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos