LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Yaëlle
Yaëlle

Yaëlle

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Equipe

Bonjour Sylvie,

Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte et cela dépend des termes de souscription de votre contrat entreprise, rapprochez vous du service du personnel pour en savoir plus.

Côté retraite, il faut savoir que les périodes de maladie sont validées sur la base d'un trimestre assimilé pour 60 jours d'indemnisation maladie (indemnités journalières). Cette validation se fait, bien entendu, dans la limite de quatre trimestres par an. Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations. Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente.

Bonne journée
Yaëlle, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Sylvie,

Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte et cela dépend des termes de souscription de votre contrat entreprise, rapprochez vous du service du personnel pour en savoir plus.

Côté retraite, il faut savoir que les périodes de maladie sont validées sur la base d'un trimestre assimilé pour 60 jours d'indemnisation maladie (indemnités journalières). Cette validation se fait, bien entendu, dans la limite de quatre trimestres par an. Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations. Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente.

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