LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Isabelle
Isabelle

Isabelle

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0
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0
Equipe

Bonjour Frédéric,

Vous êtes né en 1962, compte tenu de la réforme 2010 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un
départ à l'âge de 62 ans. Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.

Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la
durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein
avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à
un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues
(modifié au 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents
âges :

• 58 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les périodes réputées cotisées sont les périodes de service militaire, et
les périodes indemnisées par la Sécurité Sociale comme la maladie, la
maternité, et les accidents de travail (dans la limite de 4 trimestres
par type d’évènement). Deux trimestres supplémentaires liés aux périodes
de congés maternité et deux autres liés aux périodes de chômage
indemnisé pourront également s'ajouter.

Attention, le nombre de trimestres total pour une année civile ne peut excéder 4 trimestres.

Une période réputée cotisée ne pourra être prise en compte si dans la même
année vous avez déjà acquis 4 trimestres cotisés.

Sachez que l'assurance retraite s'est engagée à délivrer des attestations d'éligibilité de départ à la retraite anticipée aux assurés qui en feront la demande.

Pour faire un point sur l'ensemble des droits acquis auprès des
différents organismes de retraite tout au long de votre carrière
professionnelle, vous pouvez : • Si vous êtes client Malakoff
Médéric, demander un Relevé Individuel de Situation via votre espace
client TOUTM. Dans un souci de confidentialité, c'est un accès
https://extranet.malakoffmederic.com/espaceClient/actifs/...
nécessitant d'être connecté, c'est pourquoi vous devrez créer ou saisir
vos identifiants pour visualiser son contenu. • Si vous n'êtes
pas client Malakoff Médéric, consulter le même document sur Internet en
vous connectant sur le site de la dernière institution de retraite
complémentaire (Agirc/Arrco) à laquelle vous avez cotisé.

Bien à vous,
Isabelle, Expert retraite Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Frédéric,

Vous êtes né en 1962, compte tenu de la réforme 2010 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un
départ à l'âge de 62 ans. Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.

Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la
durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein
avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à
un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues
(modifié au 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents
âges :

• 58 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les périodes réputées cotisées sont les périodes de service militaire, et
les périodes indemnisées par la Sécurité Sociale comme la maladie, la
maternité, et les accidents de travail (dans la limite de 4 trimestres
par type d’évènement). Deux trimestres supplémentaires liés aux périodes
de congés maternité et deux autres liés aux périodes de chômage
indemnisé pourront également s'ajouter.

Attention, le nombre de trimestres total pour une année civile ne peut excéder 4 trimestres.

Une période réputée cotisée ne pourra être prise en compte si dans la même
année vous avez déjà acquis 4 trimestres cotisés.

Sachez que l'assurance retraite s'est engagée à délivrer des attestations d'éligibilité de départ à la retraite anticipée aux assurés qui en feront la demande.

Pour faire un point sur l'ensemble des droits acquis auprès des
différents organismes de retraite tout au long de votre carrière
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vos identifiants pour visualiser son contenu. • Si vous n'êtes
pas client Malakoff Médéric, consulter le même document sur Internet en
vous connectant sur le site de la dernière institution de retraite
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