LES EXPERTS RETRAITE

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DelphineG

DelphineG

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Bonjour Simone,

Vous êtes née en 1953 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Pour partir à la retraite anticipée dans le cadre des travailleurs handicapés, il faut savoir que le dispositif a été étendu lors de la réforme des retraites, pour les assurés atteints d'une incapacité permanente d'au moins 80 % ou reconnus en qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Si c'est le cas, dans le cadre des départs anticipé pour les assurés handicapés, vous pourriez sûrement partir à la retraite à 59 ans ou à 60 ans.
Pour cela, vous devez réunir au moins 85 trimestres total dont 65 trimestres cotisés.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourriez peut être prétendre à un départ à la retraite anticipé dans le cadre des carrières longues.

Avec l’élargissement des conditions de départ à 60 ans au titre des carrières longues certains assurés, qui ne pouvaient pas en bénéficier lorsque le dispositif n'était ouvert qu'à ceux qui avaient commencé à travailler avant 18 ans, de partir à la retraite avant l’âge légal sous les conditions suivantes :

• Avoir validé cinq trimestres avant la fin de l’année civile de ses 20 ans, ou quatre si vous êtes nés au cours du dernier trimestre
• Avoir la durée d’assurance cotisée requise pour sa génération, sans devoir justifier d’une durée d’assurance totale validée en plus
• Avoir la possibilité, si nécessaire, de compléter cette durée d’assurance cotisée par des périodes réputées cotisées

J’espère vous avoir aidé,
Bonne journée,

Delphine G, Expert retraite
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Bonjour Simone,

Vous êtes née en 1953 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Pour partir à la retraite anticipée dans le cadre des travailleurs handicapés, il faut savoir que le dispositif a été étendu lors de la réforme des retraites, pour les assurés atteints d'une incapacité permanente d'au moins 80 % ou reconnus en qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Si c'est le cas, dans le cadre des départs anticipé pour les assurés handicapés, vous pourriez sûrement partir à la retraite à 59 ans ou à 60 ans.
Pour cela, vous devez réunir au moins 85 trimestres total dont 65 trimestres cotisés.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourriez peut être prétendre à un départ à la retraite anticipé dans le cadre des carrières longues.

Avec l’élargissement des conditions de départ à 60 ans au titre des carrières longues certains assurés, qui ne pouvaient pas en bénéficier lorsque le dispositif n'était ouvert qu'à ceux qui avaient commencé à travailler avant 18 ans, de partir à la retraite avant l’âge légal sous les conditions suivantes :

• Avoir validé cinq trimestres avant la fin de l’année civile de ses 20 ans, ou quatre si vous êtes nés au cours du dernier trimestre
• Avoir la durée d’assurance cotisée requise pour sa génération, sans devoir justifier d’une durée d’assurance totale validée en plus
• Avoir la possibilité, si nécessaire, de compléter cette durée d’assurance cotisée par des périodes réputées cotisées

J’espère vous avoir aidé,
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