LES EXPERTS RETRAITE

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DelphineM

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Bonjour Marc,

Pour la retraite complémentaire Arrco/Agirc, est considéré comme enfant élevé, l’enfant élevé pendant 9 ans avant l’âge de 16 ans au point de départ de la retraite complémentaire.

Les pièces justificatives à fournir sont : une photocopie du livret de famille ou, à défaut, une copie intégrale de l'acte de naissance de chaque enfant ou extrait avec filiation;

  • Pour les enfants élevés par l’ancien salarié qui n’est ni le parent, ni le tuteur :
  • une attestation du greffe du tribunal d’instance
  • ou à défaut une attestation du maire.
  • ou tout document établissant la durée d’éducation.

Concernant les enfants à charge, est considéré comme enfant à charge :

  • L’enfant âgé de moins de 18 ans ;
  • L’enfant âgé de 18 à 25 ans, s’il est étudiant, apprenti ou demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi et non indemnisé par l’Assurance chômage;
  • L’enfant invalide, quel que soit son âge, à condition que l’état d’invalidité ait été constaté avant son 21ème anniversaire.

Les pièces justificatives à fournir sont :

  • une photocopie du livret de famille ou, à défaut, une copie intégrale de l'acte de naissance de chaque enfant ou extrait avec filiation;
  • un certificat de scolarité ou d’apprentissage,
  • une attestation d’inscription au Pôle emploi avec déclaration sur l’honneur de non indemnisation par l’assurance chômage,
  • la notification d’attribution d’une pension d’invalidité (taux 80 %), notification de la Cotorep ou de la CDAPH (taux 80 %) ou jugement d’ouverture de la tutelle ou de la curatelle.

Il semble donc que seul votre enfant soit pris en compte dans le calcul de votre retraite (s'il est toujours à votre charge).

Bonne continuation,

Delphine M, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Marc,

Pour la retraite complémentaire Arrco/Agirc, est considéré comme enfant élevé, l’enfant élevé pendant 9 ans avant l’âge de 16 ans au point de départ de la retraite complémentaire.

Les pièces justificatives à fournir sont : une photocopie du livret de famille ou, à défaut, une copie intégrale de l'acte de naissance de chaque enfant ou extrait avec filiation;

  • Pour les enfants élevés par l’ancien salarié qui n’est ni le parent, ni le tuteur :
  • une attestation du greffe du tribunal d’instance
  • ou à défaut une attestation du maire.
  • ou tout document établissant la durée d’éducation.

Concernant les enfants à charge, est considéré comme enfant à charge :

  • L’enfant âgé de moins de 18 ans ;
  • L’enfant âgé de 18 à 25 ans, s’il est étudiant, apprenti ou demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi et non indemnisé par l’Assurance chômage;
  • L’enfant invalide, quel que soit son âge, à condition que l’état d’invalidité ait été constaté avant son 21ème anniversaire.

Les pièces justificatives à fournir sont :

  • une photocopie du livret de famille ou, à défaut, une copie intégrale de l'acte de naissance de chaque enfant ou extrait avec filiation;
  • un certificat de scolarité ou d’apprentissage,
  • une attestation d’inscription au Pôle emploi avec déclaration sur l’honneur de non indemnisation par l’assurance chômage,
  • la notification d’attribution d’une pension d’invalidité (taux 80 %), notification de la Cotorep ou de la CDAPH (taux 80 %) ou jugement d’ouverture de la tutelle ou de la curatelle.

Il semble donc que seul votre enfant soit pris en compte dans le calcul de votre retraite (s'il est toujours à votre charge).

Bonne continuation,

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