LES EXPERTS RETRAITE

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DelphineM

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Bonjour Jacques,

Vous êtes né en 1958, compte tenu de la réforme 2010 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.
Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Reconnu en invalidité, vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à 62 ans quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

Si vous exercez une activité salariée ou non-salariée au moment de vos 62 ans, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à vos 67 ans. Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire. Attention, cette condition n'est valable que pour les personnes en 1ère catégorie. Pour les personnes en 2ème et en 3ème catégorie la substitution de la pension d'invalidité avec la pension de retraite est automatique.

Concernant la pré-retraite progressive, vous avez la possibilité de poursuivre votre activité à temps partiel pour optimiser le montant de votre retraite.
Avec la retraite progressive vous réduisez votre temps de travail tout en continuant à bénéficier d'une partie de vos retraites, base et complémentaire. Maintenir votre activité à temps partiel peut contribuer à acquérir des droits et des trimestres pour vous assurer un niveau de pension élevé lorsque vous cessez totalement de travailler.
Je vous précise toutefois que ce dispositif n'est valable qu'avec l'accord de votre employeur.

Les conditions pour bénéficier de la retraite progressive répondent à trois critères :

• Justifier d'au moins 150 trimestres
• Avoir l'acceptation de votre employeur pour le temps partiel
• Avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite (entre 60 et 62 ans)
*
Pendant votre retraite progressive, le montant de votre pension sera calculé de façon provisoire en fonction de votre activité à temps partiel. Vous percevrez également une partie de vos retraites complémentaires ARRCO et AGIRC.
La retraite progressive dure aussi longtemps que vous poursuivez l'activité à temps partiel. En revanche, elle sera suspendue si vous reprenez une activité à temps complet ou si vous exercez une activité à temps partiel en complément.
Le jour où vous cesserez votre activité, vos pensions retraite seront recalculées, en fonction des droits que vous avez acquis pendant la retraite progressive.

Bonne continuation,

Delphine M, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Vous êtes né en 1958, compte tenu de la réforme 2010 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.
Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Reconnu en invalidité, vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à 62 ans quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

Si vous exercez une activité salariée ou non-salariée au moment de vos 62 ans, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à vos 67 ans. Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire. Attention, cette condition n'est valable que pour les personnes en 1ère catégorie. Pour les personnes en 2ème et en 3ème catégorie la substitution de la pension d'invalidité avec la pension de retraite est automatique.

Concernant la pré-retraite progressive, vous avez la possibilité de poursuivre votre activité à temps partiel pour optimiser le montant de votre retraite.
Avec la retraite progressive vous réduisez votre temps de travail tout en continuant à bénéficier d'une partie de vos retraites, base et complémentaire. Maintenir votre activité à temps partiel peut contribuer à acquérir des droits et des trimestres pour vous assurer un niveau de pension élevé lorsque vous cessez totalement de travailler.
Je vous précise toutefois que ce dispositif n'est valable qu'avec l'accord de votre employeur.

Les conditions pour bénéficier de la retraite progressive répondent à trois critères :

• Justifier d'au moins 150 trimestres
• Avoir l'acceptation de votre employeur pour le temps partiel
• Avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite (entre 60 et 62 ans)
*
Pendant votre retraite progressive, le montant de votre pension sera calculé de façon provisoire en fonction de votre activité à temps partiel. Vous percevrez également une partie de vos retraites complémentaires ARRCO et AGIRC.
La retraite progressive dure aussi longtemps que vous poursuivez l'activité à temps partiel. En revanche, elle sera suspendue si vous reprenez une activité à temps complet ou si vous exercez une activité à temps partiel en complément.
Le jour où vous cesserez votre activité, vos pensions retraite seront recalculées, en fonction des droits que vous avez acquis pendant la retraite progressive.

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