LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Déborah

Déborah

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Equipe

Bonjour Michel,

Vous êtes né en 1955 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié au 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 56 ans et 4 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 174 trimestres cotisés.

• 59 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 170 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les périodes réputées cotisées sont les périodes de service militaire, et les périodes indemnisées par la Sécurité Sociale comme la maladie, la maternité, et les accidents de travail (dans la limite de 4 trimestres par type d’évènement). Deux trimestres supplémentaires liés aux périodes de congés maternité et deux autres liés aux périodes de chômage indemnisé pourront également s'ajouter.

Attention, le nombre de trimestres total pour une année civile ne peut excéder 4 trimestres. Une période réputée cotisée ne pourra être prise en compte si dans la même année vous avez déjà acquis 4 trimestres cotisés.

Sachez que l'assurance retraite s'est engagée à délivrer des attestations d'éligibilité de départ à la retraite anticipée aux assurés qui en feront la demande.

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bien à vous,

Déborah, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Déborah

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Bonjour Michel,

Vous êtes né en 1955 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié au 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 56 ans et 4 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 174 trimestres cotisés.

• 59 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 170 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les périodes réputées cotisées sont les périodes de service militaire, et les périodes indemnisées par la Sécurité Sociale comme la maladie, la maternité, et les accidents de travail (dans la limite de 4 trimestres par type d’évènement). Deux trimestres supplémentaires liés aux périodes de congés maternité et deux autres liés aux périodes de chômage indemnisé pourront également s'ajouter.

Attention, le nombre de trimestres total pour une année civile ne peut excéder 4 trimestres. Une période réputée cotisée ne pourra être prise en compte si dans la même année vous avez déjà acquis 4 trimestres cotisés.

Sachez que l'assurance retraite s'est engagée à délivrer des attestations d'éligibilité de départ à la retraite anticipée aux assurés qui en feront la demande.

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

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Déborah, Expert retraite
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