LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Josette

Josette

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Equipe

Bonjour Chantal,

Au vu des éléments que vous avez renseigné, vous êtes née en 1953. Compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, compte tenu de la nouvelle réglementation à compter du 1er novembre 2012, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Vous pourriez partir à la retraite à différents âges :
• 59 ans et 8 mois : Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 17 ans et justifier de 165 cotisés.
• ou à 60 ans : Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 cotisés.

Je vous conseille de contacter le régime de base car lui seul détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Concernant vos enfants, ils seront bien pris en considération lors du calcul de votre retraite.

Pour le régime général, il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins un enfant :

• la première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant sont accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.
• la deuxième est la majoration éducation ou adoption.

Pour la retraite complémentaire, les organismes prévoient l'attribution de points sans contrepartie de cotisations à partir de 3 enfants élevés et sous certaines conditions car le mode de calcul est propre à chaque régime.

Bonne journée

Josette, Expert retraite
Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Chantal,

Au vu des éléments que vous avez renseigné, vous êtes née en 1953. Compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, compte tenu de la nouvelle réglementation à compter du 1er novembre 2012, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Vous pourriez partir à la retraite à différents âges :
• 59 ans et 8 mois : Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 17 ans et justifier de 165 cotisés.
• ou à 60 ans : Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 cotisés.

Je vous conseille de contacter le régime de base car lui seul détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Concernant vos enfants, ils seront bien pris en considération lors du calcul de votre retraite.

Pour le régime général, il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins un enfant :

• la première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant sont accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.
• la deuxième est la majoration éducation ou adoption.

Pour la retraite complémentaire, les organismes prévoient l'attribution de points sans contrepartie de cotisations à partir de 3 enfants élevés et sous certaines conditions car le mode de calcul est propre à chaque régime.

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