LES EXPERTS RETRAITE

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DelphineG

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Bonjour Michel,

Vous allez être en longue maladie. Ces périodes sont validées sur la base d'un trimestre assimilé pour 60 jours d'indemnisation maladie (indemnités journalières). Cette validation se fait, bien entendu, dans la limite de quatre trimestres par an.
Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire, après un délai de carence, mais qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations. Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente.

L'indemnisation maladie est versée maximum pendant 3 ans, à compter du premier jour de votre premier arrêt de travail. Au-delà des 3 ans, ou avant ce délai si votre état de santé est stabilisé, et si vous êtes toujours dans l’impossibilité de travailler, vous pourrez prétendre à une pension d’invalidité si votre capacité de travail est réduite des deux tiers. Cette situation peut donner lieu à versement d’une pension de retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance.

La pension d'invalidité est remplacée à l'âge légal de départ en retraite par la retraite d'inaptitude au travail. Le point de départ est fixé le 1er jour du mois qui suit cet âge légal. La substitution est automatique sauf si l'assuré exerce une activité professionnelle.

Vous ne pouvez être contraint au départ à la retraite contre votre gré avant l'âge de 70 ans de prendre votre retraite .

Bon courage

Delphine G, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Michel,

Vous allez être en longue maladie. Ces périodes sont validées sur la base d'un trimestre assimilé pour 60 jours d'indemnisation maladie (indemnités journalières). Cette validation se fait, bien entendu, dans la limite de quatre trimestres par an.
Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire, après un délai de carence, mais qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations. Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente.

L'indemnisation maladie est versée maximum pendant 3 ans, à compter du premier jour de votre premier arrêt de travail. Au-delà des 3 ans, ou avant ce délai si votre état de santé est stabilisé, et si vous êtes toujours dans l’impossibilité de travailler, vous pourrez prétendre à une pension d’invalidité si votre capacité de travail est réduite des deux tiers. Cette situation peut donner lieu à versement d’une pension de retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance.

La pension d'invalidité est remplacée à l'âge légal de départ en retraite par la retraite d'inaptitude au travail. Le point de départ est fixé le 1er jour du mois qui suit cet âge légal. La substitution est automatique sauf si l'assuré exerce une activité professionnelle.

Vous ne pouvez être contraint au départ à la retraite contre votre gré avant l'âge de 70 ans de prendre votre retraite .

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