LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Déborah

Déborah

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0
Equipe

Bonjour Michèle,

Vous êtes née en 1954 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Pour bénéficier d'un départ à la retraite anticipé à compter de vos 60 ans, dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous devez bien réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés.

Les périodes réputées cotisées sont les périodes de service militaire, et les périodes indemnisées par la Sécurité Sociale comme la maladie, la maternité, et les accidents de travail (dans la limite de 4 trimestres par type d’évènement). Deux trimestres supplémentaires liés aux périodes de congés maternité et deux autres liés aux périodes de chômage indemnisé pourront également s'ajouter.

Dans votre situation, sur les 4 trimestres acquis en 2010, seuls deux liés aux périodes de chômage pourront être pris comme cotisés.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bien à vous

Déborah, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Réponse de Déborah

Déborah

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Bonjour Michèle,

Vous êtes née en 1954 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Pour bénéficier d'un départ à la retraite anticipé à compter de vos 60 ans, dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous devez bien réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés.

Les périodes réputées cotisées sont les périodes de service militaire, et les périodes indemnisées par la Sécurité Sociale comme la maladie, la maternité, et les accidents de travail (dans la limite de 4 trimestres par type d’évènement). Deux trimestres supplémentaires liés aux périodes de congés maternité et deux autres liés aux périodes de chômage indemnisé pourront également s'ajouter.

Dans votre situation, sur les 4 trimestres acquis en 2010, seuls deux liés aux périodes de chômage pourront être pris comme cotisés.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bien à vous

Déborah, Expert retraite
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