LES EXPERTS RETRAITE

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SophieA

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Bonjour Patricia,

Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, vous pourriez prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 164 trimestres cotisés.

Dans votre cas, selon vos informations vous bénéficiez de 4 trimestres d'assurances avant la fin de l'année civile de vos 20 ans mais vous n'avez pas le nombre de trimestres cotisés.

Cependant, certains trimestres assimilés sont pris en compte pour le calcul d'un éventuel droit à un départ en retraite anticipé c'est à dire avant l'âge légal de la retraite :

• les périodes indemnisées par la Sécurité sociale (maladie, accident du travail, maternité) limitées à 4 trimestres,
• 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité,
• 2 trimestres supplémentaires liés aux périodes de chômage indemnisé.

Si vous n'obtenez pas les 164 trimestres cotisés, vous ne pourrez pas partir en carrière longue. Comme vous êtes née en 1952 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 60 ans et 9 mois, à taux plein, comme vous justifiez de 164 trimestres validés.

Enfin, vous avez du recevoir cette année une Estimation Individuelle Globale. Ce document est envoyé automatiquement tous les 5 ans à partir de 55 ans, il est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite.

Bonne journée

SophieA, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Patricia,

Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, vous pourriez prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 164 trimestres cotisés.

Dans votre cas, selon vos informations vous bénéficiez de 4 trimestres d'assurances avant la fin de l'année civile de vos 20 ans mais vous n'avez pas le nombre de trimestres cotisés.

Cependant, certains trimestres assimilés sont pris en compte pour le calcul d'un éventuel droit à un départ en retraite anticipé c'est à dire avant l'âge légal de la retraite :

• les périodes indemnisées par la Sécurité sociale (maladie, accident du travail, maternité) limitées à 4 trimestres,
• 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité,
• 2 trimestres supplémentaires liés aux périodes de chômage indemnisé.

Si vous n'obtenez pas les 164 trimestres cotisés, vous ne pourrez pas partir en carrière longue. Comme vous êtes née en 1952 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 60 ans et 9 mois, à taux plein, comme vous justifiez de 164 trimestres validés.

Enfin, vous avez du recevoir cette année une Estimation Individuelle Globale. Ce document est envoyé automatiquement tous les 5 ans à partir de 55 ans, il est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite.

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