LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Yaëlle
Yaëlle

Yaëlle

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Equipe

Bonjour Anne,

Merci du soutien témoigné à notre réseau des Experts.

Effectivement, selon votre année de départ et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Concernant vos allocations chômage au régime général, vous continuez à acquérir des droits pour votre retraite, mais tout va dépendre de votre situation : indemnisée ou non.

Si vous êtes indemnisée par le Pôle Emploi, chaque période de 50 jours de chômage consécutifs ou non, donne droit à 1 trimestre (dans la limite de 4 trimestres par an).

Si vous n'êtes pas indemnisée par le Pôle Emploi, la 1ère période de chômage non indemnisée de votre vie est prise en compte. Pour les périodes de chômage non indemnisées antérieures au 1er janvier 2011, la limite était fixée à un an, soit 4 trimestres. Elle est désormais portée à une durée maximum de un an et demi, soit 6 trimestres. Les autres périodes de chômage non indemnisées sont prises en compte uniquement si elles font suite à une période de chômage indemnisé et pour une durée maximum de 1 an.

Pour la retraite complémentaire ARRCO (non cadre) et AGIRC (cadre) :

Si vous êtes indemnisé par le Pôle Emploi et que vous cotisiez auprès d'une caisse de retraite complémentaire avant la rupture de votre contrat de travail, vous allez acquérir des points de retraite complémentaires, dits « points gratuits » car ils sont sans contrepartie de cotisations.

Les points de retraite sont attribués pour chaque jour indemnisé par le Pôle Emploi (limite : 65 ans). Donc, pas de points pendant le délai de carence et différé d'indemnisation !
L'attribution de points est limitée à la TB. Donc pas de points en TC.

Le Pôle Emploi transmet en principe, les périodes validées au titre du chômage, directement à vos caisses de retraite. Une attestation est remise une fois par an après le paiement du mois de décembre. Il est, néanmoins, conseillé de conserver ce document. Car, si la mention « transmis à la caisse de retraite », n'apparaît pas sur l'attestation, vous devrez la transmettre, vous-même, à vos caisses de retraite.

Attention donc aux oublis ! Il est très fréquent que la transmission ne s'opère pas entre le Pôle Emploi et les caisses de retraite, ou que les points ne soient pas attribués en totalité !

En ce qui concerne la dernière partie de votre question, seul Pôle Emploi peut vous renseigner précisément en fonction de votre situation.

J’espère vous avoir aidé.

Yaëlle, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Anne,

Merci du soutien témoigné à notre réseau des Experts.

Effectivement, selon votre année de départ et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Concernant vos allocations chômage au régime général, vous continuez à acquérir des droits pour votre retraite, mais tout va dépendre de votre situation : indemnisée ou non.

Si vous êtes indemnisée par le Pôle Emploi, chaque période de 50 jours de chômage consécutifs ou non, donne droit à 1 trimestre (dans la limite de 4 trimestres par an).

Si vous n'êtes pas indemnisée par le Pôle Emploi, la 1ère période de chômage non indemnisée de votre vie est prise en compte. Pour les périodes de chômage non indemnisées antérieures au 1er janvier 2011, la limite était fixée à un an, soit 4 trimestres. Elle est désormais portée à une durée maximum de un an et demi, soit 6 trimestres. Les autres périodes de chômage non indemnisées sont prises en compte uniquement si elles font suite à une période de chômage indemnisé et pour une durée maximum de 1 an.

Pour la retraite complémentaire ARRCO (non cadre) et AGIRC (cadre) :

Si vous êtes indemnisé par le Pôle Emploi et que vous cotisiez auprès d'une caisse de retraite complémentaire avant la rupture de votre contrat de travail, vous allez acquérir des points de retraite complémentaires, dits « points gratuits » car ils sont sans contrepartie de cotisations.

Les points de retraite sont attribués pour chaque jour indemnisé par le Pôle Emploi (limite : 65 ans). Donc, pas de points pendant le délai de carence et différé d'indemnisation !
L'attribution de points est limitée à la TB. Donc pas de points en TC.

Le Pôle Emploi transmet en principe, les périodes validées au titre du chômage, directement à vos caisses de retraite. Une attestation est remise une fois par an après le paiement du mois de décembre. Il est, néanmoins, conseillé de conserver ce document. Car, si la mention « transmis à la caisse de retraite », n'apparaît pas sur l'attestation, vous devrez la transmettre, vous-même, à vos caisses de retraite.

Attention donc aux oublis ! Il est très fréquent que la transmission ne s'opère pas entre le Pôle Emploi et les caisses de retraite, ou que les points ne soient pas attribués en totalité !

En ce qui concerne la dernière partie de votre question, seul Pôle Emploi peut vous renseigner précisément en fonction de votre situation.

J’espère vous avoir aidé.

Yaëlle, Expert retraite
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