LES EXPERTS RETRAITE

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Josette

Josette

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Equipe

Bonjour Jocelyne,

D’après vos renseignements, vous êtes fonctionnaire hospitalier.

Vous devez relever de :

  • CNRACL Caisse Nationale de Retraites des Agents des collectivités locales
  • http://www.cnracl.fr
    Rue de Vergne
    33059 BORDEAUX Cedex

    • RAFP du Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP).
    • http://www.rafp.fr
      Rue de Vergne
      33059 BORDEAUX Cedex

      Vous êtes née en 1956 et compte tenu de la nouvelle réforme, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

      Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé.

      Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 cotisés ou réputés cotisés.

      A noter que ce dispositif est applicable aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie dit "sédentaire" ou aux agents "non-titulaire".

      Si vous faites partie de la catégorie dit "active", d'autres conditions s'appliquent.

      Sous certaines conditions, dans le secteur public, votre situation familiale peut vous permettre de bénéficier d'une bonification de durée de service ou d’une majoration au titre des avantages familiaux.
      Pour les enfants nés ou adoptés avant 2004, une bonification de 4 trimestres, sous réserve d'avoir cessé toute activité pendant 2 mois à la naissance de l'enfant accordée au fonctionnaire homme ou femme dont les enfants sont nés après le recrutement ou recrutés dans les 2 années en cas d'études (sont considérés comme cessation d'activité : les congés maternité, parentaux, d'adoption ou disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans).

      Par conséquent, je vous invite à lire http://www.retraites2010.fr/tout-savoir/retraite-des-fonc... ou demander un bilan de situation auprès du service des pensions du ministère ou établissement et régime dont vous dépendez.

      Bonne journée
      Josette, Expert retraite
      Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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      Vous êtes née en 1956 et compte tenu de la nouvelle réforme, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

      Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé.

      Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 cotisés ou réputés cotisés.

      A noter que ce dispositif est applicable aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie dit "sédentaire" ou aux agents "non-titulaire".

      Si vous faites partie de la catégorie dit "active", d'autres conditions s'appliquent.

      Sous certaines conditions, dans le secteur public, votre situation familiale peut vous permettre de bénéficier d'une bonification de durée de service ou d’une majoration au titre des avantages familiaux.
      Pour les enfants nés ou adoptés avant 2004, une bonification de 4 trimestres, sous réserve d'avoir cessé toute activité pendant 2 mois à la naissance de l'enfant accordée au fonctionnaire homme ou femme dont les enfants sont nés après le recrutement ou recrutés dans les 2 années en cas d'études (sont considérés comme cessation d'activité : les congés maternité, parentaux, d'adoption ou disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans).

      Par conséquent, je vous invite à lire http://www.retraites2010.fr/tout-savoir/retraite-des-fonc... ou demander un bilan de situation auprès du service des pensions du ministère ou établissement et régime dont vous dépendez.

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