Bonjour , née en 1954 et ayant commencé à travailler à 17 ans dans le privé , je suis passée dans la fonction publique en 1994 .
Je totalise 86 trimestres pour la CNAV .
À mes 60 ans , j'aurai 79 trimestres cotisés pour la fonction publique mais seulement 69 trimestres validés ( alternance périodes à 80% et à 100% ).
Je dois donc travailler jusqu'à 61 ans et 7 mois pour obtenir ma retraite de la fonction publique .
1) Puis-je partir en retraite au titre de carrière longue à 60 ans pour la Cnav et continuer jusqu'à 61 ans et 7 mois dans la fonction publique ?
2) comment se calcule la décote sur pension de la fonction publique ?
Merci pour vos réponses
Cordialement
Liliane
Bonjour Liliane,
Vous êtes née en 1954 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.
Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 165 trimestres cotisés.
A noter que ce dispositif est applicable aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie dit "sédentaire" ou aux agents "non-titulaire". Si vous faites partie de la catégorie dit "active", d'autres conditions s'appliquent.
Je vous invite à demander un bilan de situation auprès du service des pensions du ministère ou établissement et régime dont vous dépendez.
Bonne journée,
Delphine M, Expert retraite
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Vous êtes née en 1954 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.
Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 165 trimestres cotisés.
A noter que ce dispositif est applicable aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie dit "sédentaire" ou aux agents "non-titulaire". Si vous faites partie de la catégorie dit "active", d'autres conditions s'appliquent.
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Delphine M, Expert retraite
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