LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Cathy Expert Retraite
Cathy

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Bonjour Jean-Alain,

Pour le régime général, la validation d'un trimestre dépend des revenus perçus pendant votre activité salariée. En effet, il suffit pour valider un trimestre, d'avoir cotisé sur la base d'un salaire brut égal à 200 fois le Smic horaire en vigueur au 1er janvier de l'année travaillée.
Pour valider 1 trimestre en 2013, il faut avoir perçu une rémunération au moins égale à 1 886 euros, soit 7 544 euros dans l’année pour valider 4 trimestres.

Pour les régimes complémentaires (comme les caisses Arrco et Agirc), les périodes d'activité et les salaires bruts perçus donnent lieu à l'attribution de points.
Sous réserve du paiement des cotisations bien évidemment.

Ensuite, le calcul de votre retraite de base à taux plein est égale à 50 % de votre salaire moyen. Le salaire moyen est calculé sur les 25 meilleures années de votre carrière.
Toutefois le salaire pris en compte est limité au plafond de la sécurité sociale, ce qui veut dire que votre retraite de base à taux plein est au maximum égale à 1 515,50 € / mois en 2012.

Le calcul de votre pension des régimes complémentaires est plutôt simple puisque les points que vous avez accumulés tout au long de votre carrière sont multipliés par la valeur du point en vigueur l'année de votre retraite. Ce résultat donne le montant annuel brut de votre retraite complémentaire Arrco et Agirc si vous êtes cadre.
Au 1er avril 2012, la valeur du point Arrco est à 1,2414 euros et la valeur du point Agirc est à 0,4330 euros.

J'espère vous avoir aidé

Cathy, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Jean-Alain,

Pour le régime général, la validation d'un trimestre dépend des revenus perçus pendant votre activité salariée. En effet, il suffit pour valider un trimestre, d'avoir cotisé sur la base d'un salaire brut égal à 200 fois le Smic horaire en vigueur au 1er janvier de l'année travaillée.
Pour valider 1 trimestre en 2013, il faut avoir perçu une rémunération au moins égale à 1 886 euros, soit 7 544 euros dans l’année pour valider 4 trimestres.

Pour les régimes complémentaires (comme les caisses Arrco et Agirc), les périodes d'activité et les salaires bruts perçus donnent lieu à l'attribution de points.
Sous réserve du paiement des cotisations bien évidemment.

Ensuite, le calcul de votre retraite de base à taux plein est égale à 50 % de votre salaire moyen. Le salaire moyen est calculé sur les 25 meilleures années de votre carrière.
Toutefois le salaire pris en compte est limité au plafond de la sécurité sociale, ce qui veut dire que votre retraite de base à taux plein est au maximum égale à 1 515,50 € / mois en 2012.

Le calcul de votre pension des régimes complémentaires est plutôt simple puisque les points que vous avez accumulés tout au long de votre carrière sont multipliés par la valeur du point en vigueur l'année de votre retraite. Ce résultat donne le montant annuel brut de votre retraite complémentaire Arrco et Agirc si vous êtes cadre.
Au 1er avril 2012, la valeur du point Arrco est à 1,2414 euros et la valeur du point Agirc est à 0,4330 euros.

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