LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Josiane
Josiane

Josiane

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Bonjour Martine

Vous êtes née en 1953 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés. Soit, un départ possible à partir du Novembre 2014.

Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 59 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 17 ans (4 dans l'année civile des 17 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 165 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 165 trimestres cotisés.

En revanche, si vous ne bénéficiez pas de ces dispositif, vous ne pourrez partir à la retraite qu'à 66 ans et 2 mois, à taux plein quelque soit votre durée d'assurance.

Par conséquent, je vous conseille de contacter le régime de base car lui seul détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bonne continuation

Josiane, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Vous êtes née en 1953 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés. Soit, un départ possible à partir du Novembre 2014.

Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 59 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 17 ans (4 dans l'année civile des 17 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 165 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 165 trimestres cotisés.

En revanche, si vous ne bénéficiez pas de ces dispositif, vous ne pourrez partir à la retraite qu'à 66 ans et 2 mois, à taux plein quelque soit votre durée d'assurance.

Par conséquent, je vous conseille de contacter le régime de base car lui seul détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

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