LES EXPERTS RETRAITE

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Josette

Josette

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Equipe

Bonjour Marie-Noëlle,

Vous êtes née en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ en retraite à l'âge de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.
Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés ou réputés cotisés (susceptible d'évoluer).

Vous ne pouvez pas prétendre à un départ en retraite avant 60 ans, il vous faudrait 5 trimestres avant la fin de l’année civile de vos 16 ans. Vous ne remplissez pas cette condition puisque vous avez commencé à travailler l’année de vos 17 ans.

Vous pouvez contacter la caisse de retraite de la sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bonne journée

Josette, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Marie-Noëlle,

Vous êtes née en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ en retraite à l'âge de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.
Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés ou réputés cotisés (susceptible d'évoluer).

Vous ne pouvez pas prétendre à un départ en retraite avant 60 ans, il vous faudrait 5 trimestres avant la fin de l’année civile de vos 16 ans. Vous ne remplissez pas cette condition puisque vous avez commencé à travailler l’année de vos 17 ans.

Vous pouvez contacter la caisse de retraite de la sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

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