LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Josiane
Josiane

Josiane

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Equipe

Bonjour Paul

Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé.

Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 57 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 174 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• 59 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Si vous ne remplissez pas ces conditions, comme vous êtes né en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.

Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bonne journée

Josiane, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé.

Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 57 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 174 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• 59 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Si vous ne remplissez pas ces conditions, comme vous êtes né en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.

Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

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