LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Josiane
Josiane

Josiane

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Equipe

Bonjour Solange,

Vous êtes née en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés

Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, vous pourriez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, (modifié au 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 59 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 170 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés.

Attention, pour le calcul d'un éventuel droit à un départ en retraite anticipé c'est à dire avant l'âge légal de la retraite, seuls 4 trimestres au titre de la maladie et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité sont pris en compte.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.
Il faut donc vous rapprocher de la caisse de retraite de la Sécurité sociale de votre département qui pourra statuer précisément sur ce dernier point.

Bonne continuation

Josiane, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Solange,

Vous êtes née en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés

Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, vous pourriez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, (modifié au 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 59 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 170 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés.

Attention, pour le calcul d'un éventuel droit à un départ en retraite anticipé c'est à dire avant l'âge légal de la retraite, seuls 4 trimestres au titre de la maladie et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité sont pris en compte.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.
Il faut donc vous rapprocher de la caisse de retraite de la Sécurité sociale de votre département qui pourra statuer précisément sur ce dernier point.

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