LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Sandrine

Sandrine

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Equipe

Bonjour Jean Luc

Vous êtes né en 1958 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.
Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.
Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Comme vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié au 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Toutefois, votre carrière est incomplète, vous avez donc la possibilité de racheter des trimestres auprès de la Sécurité sociale pour atteindre le taux plein.

Pour valider ces trimestres, il vous suffit de payer les cotisations correspondantes. Plus tôt vous rachetez, moins c’est cher.
Différents types de rachats sont possibles : vous pouvez par exemple racheter des trimestres pour une activité salariée à l'étranger, pour des études supérieures ou encore pour des années incomplètes.

Par contre, il faut savoir que les trimestres rachetés ne sont pas pris en compte pour l'étude des conditions ouvrant le droit à retraite anticipée au titre des carrières longues, mais ils sont retenus dans le calcul de la pension.

A noter que seul le régime de base détermine la date de départ en fonction de sa situation.

Bonne journée

Sandrine, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Jean Luc

Vous êtes né en 1958 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.
Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.
Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Comme vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié au 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Toutefois, votre carrière est incomplète, vous avez donc la possibilité de racheter des trimestres auprès de la Sécurité sociale pour atteindre le taux plein.

Pour valider ces trimestres, il vous suffit de payer les cotisations correspondantes. Plus tôt vous rachetez, moins c’est cher.
Différents types de rachats sont possibles : vous pouvez par exemple racheter des trimestres pour une activité salariée à l'étranger, pour des études supérieures ou encore pour des années incomplètes.

Par contre, il faut savoir que les trimestres rachetés ne sont pas pris en compte pour l'étude des conditions ouvrant le droit à retraite anticipée au titre des carrières longues, mais ils sont retenus dans le calcul de la pension.

A noter que seul le régime de base détermine la date de départ en fonction de sa situation.

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Sandrine, Expert retraite
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