LES EXPERTS RETRAITE

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Sandrine

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Bonjour Richard,

Comme vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres dans l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés.

Attention, seuls deux trimestres assimilés au titre du chômage seront pris en compte pour le calcul d'un éventuel droit à un départ en retraite anticipé c'est à dire avant l'âge légal de la retraite.

Si vous ne remplissez pas les conditions pour un départ anticipé, comme vous êtes né en 1954 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

A noter que seul le régime de base détermine la date de départ en fonction de sa situation.

Bonne journée

Sandrine, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Richard,

Comme vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres dans l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés.

Attention, seuls deux trimestres assimilés au titre du chômage seront pris en compte pour le calcul d'un éventuel droit à un départ en retraite anticipé c'est à dire avant l'âge légal de la retraite.

Si vous ne remplissez pas les conditions pour un départ anticipé, comme vous êtes né en 1954 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

A noter que seul le régime de base détermine la date de départ en fonction de sa situation.

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