LES EXPERTS RETRAITE

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SophieA

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Bonjour Gérard,

Vous êtes né en 1956, reconnu en invalidité, vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à 62 ans quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

Si vous exercez une activité salariée ou non-salariée au moment de vos 62 ans, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à vos 67 ans. Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire. Attention, cette condition n'est valable que pour les personnes en 1ère catégorie.

Pour les personnes en 2ème et en 3ème catégorie (ne peuvent pas exercer une activité professionnelle) la substitution de la pension d'invalidité avec la pension de retraite est automatique.

Concernant votre épouse, née en 1954 et selon la réglementation actuelle, elle pourra prétendre à la retraite à 61 ans et 7 mois, à taux plein, si elle justifie de 165 trimestres validés.

En revanche, si elle ne bénéficie pas de ce dispositif, elle pourra partir à la retraite qu'à 66 ans et 7 mois, à taux plein quelque soit votre durée d'assurance.

Si votre épouse a commencé à travailler jeune, elle pourra surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), elle pourra partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, elle doit réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 165 trimestres cotisés.

Je vous conseille de contacter la caisse de retraite de la Sécurité sociale de votre région http://goo.gl/Fhdmo qui est seule habilitée à déterminer votre date de départ et celle de votre épouse, en fonction de vos situations.

Espérant vous avoir aidé,

SophieA, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Gérard,

Vous êtes né en 1956, reconnu en invalidité, vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à 62 ans quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

Si vous exercez une activité salariée ou non-salariée au moment de vos 62 ans, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à vos 67 ans. Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire. Attention, cette condition n'est valable que pour les personnes en 1ère catégorie.

Pour les personnes en 2ème et en 3ème catégorie (ne peuvent pas exercer une activité professionnelle) la substitution de la pension d'invalidité avec la pension de retraite est automatique.

Concernant votre épouse, née en 1954 et selon la réglementation actuelle, elle pourra prétendre à la retraite à 61 ans et 7 mois, à taux plein, si elle justifie de 165 trimestres validés.

En revanche, si elle ne bénéficie pas de ce dispositif, elle pourra partir à la retraite qu'à 66 ans et 7 mois, à taux plein quelque soit votre durée d'assurance.

Si votre épouse a commencé à travailler jeune, elle pourra surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), elle pourra partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, elle doit réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 165 trimestres cotisés.

Je vous conseille de contacter la caisse de retraite de la Sécurité sociale de votre région http://goo.gl/Fhdmo qui est seule habilitée à déterminer votre date de départ et celle de votre épouse, en fonction de vos situations.

Espérant vous avoir aidé,

SophieA, Expert retraite
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