LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Cathy Expert Retraite

Cathy

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0
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0
Equipe

Bonjour Pascal,

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez éventuellement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 57 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• 59 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Si vous ne remplissez pas ces conditions, vous pourrez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans. En revanche, le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. En effet, chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Bon à savoir :

• votre service militaire est pris en compte dans le calcul de votre durée d'assurance. Si vous décidez de prendre une retraite anticipée, les périodes de service militaire seront considérées comme cotisées, dans la limite de quatre trimestres. Sous certaines conditions, certains régimes complémentaires attribuent des points gratuits de service militaire.

• seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Dans le cadre de l'information aux actifs, vous avez dû recevoir votre Estimation Indicative Globale (EIG) à vos 55 ans entre septembre et décembre 2012. Ce courrier est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite.

Ce document vous permet de faire le point sur votre situation.

J'espère vous avoir aidé

Cathy, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Pascal,

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez éventuellement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues (modifié depuis le 1/11/12), vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 57 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• 59 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Si vous ne remplissez pas ces conditions, vous pourrez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans. En revanche, le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. En effet, chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Bon à savoir :

• votre service militaire est pris en compte dans le calcul de votre durée d'assurance. Si vous décidez de prendre une retraite anticipée, les périodes de service militaire seront considérées comme cotisées, dans la limite de quatre trimestres. Sous certaines conditions, certains régimes complémentaires attribuent des points gratuits de service militaire.

• seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Dans le cadre de l'information aux actifs, vous avez dû recevoir votre Estimation Indicative Globale (EIG) à vos 55 ans entre septembre et décembre 2012. Ce courrier est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite.

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