LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de DelphineM

DelphineM

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0
Equipe

Bonjour Béatrice,

Vous êtes née en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Pour partir à la retraite au titre des carrières longues (modifié au 1/11/12), à :

• 56 ans et 4 mois. Il faut réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile dess 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres cotisés.

• 59 ans. Il faut réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile des 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 170 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Il faut réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile des 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Vos enfants seront pris en considération.

Pour le régime général, il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins un enfant :

• La première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant sont accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.

• La deuxième est la majoration éducation ou adoption. Depuis 2010 existe une majoration de quatre trimestres au titre de l'éducation des enfants. Contrairement aux trimestres accordés au titre de la maternité, cette majoration ne bénéficie pas forcément exclusivement à la mère. Elle est attribuée ou partagée avec le père. La décision doit intervenir avant le 4ème anniversaire de l'enfant.

Pour la retraite complémentaire, les organismes prévoient l'attribution de points sans contrepartie de cotisations à partir de 3 enfants nés ou élevés et sous certaines conditions car le mode de calcul est propre à chaque régime.

Bonne continuation,

Delphine M, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Béatrice,

Vous êtes née en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Pour partir à la retraite au titre des carrières longues (modifié au 1/11/12), à :

• 56 ans et 4 mois. Il faut réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile dess 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres cotisés.

• 59 ans. Il faut réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile des 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 170 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Il faut réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile des 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Vos enfants seront pris en considération.

Pour le régime général, il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins un enfant :

• La première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant sont accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.

• La deuxième est la majoration éducation ou adoption. Depuis 2010 existe une majoration de quatre trimestres au titre de l'éducation des enfants. Contrairement aux trimestres accordés au titre de la maternité, cette majoration ne bénéficie pas forcément exclusivement à la mère. Elle est attribuée ou partagée avec le père. La décision doit intervenir avant le 4ème anniversaire de l'enfant.

Pour la retraite complémentaire, les organismes prévoient l'attribution de points sans contrepartie de cotisations à partir de 3 enfants nés ou élevés et sous certaines conditions car le mode de calcul est propre à chaque régime.

Bonne continuation,

Delphine M, Expert retraite
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