LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Nathalie
Nathalie

Nathalie

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0
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0
Equipe

Bonjour Marie-Paule

Vous êtes née en 1953 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

En revanche, si vous ne bénéficiez pas de ce dispositif, vous ne pourrez partir à la retraite qu'à 66 ans et 2 mois, à taux plein quelque soit votre durée d'assurance.

Votre enfant sera bien pris en considération au régime général.
Il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins un enfant :

• La première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant sont accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.

• La deuxième est la majoration éducation ou adoption. Depuis 2010 existe une majoration de quatre trimestres au titre de l'éducation des enfants.

Contrairement aux trimestres accordés au titre de la maternité,cette majoration ne bénéficie pas forcément exclusivement à la mère.
Elle est attribuée ou partagée avec le père. La décision doit intervenir avant le 4ème anniversaire de l'enfant.

Dans le cadre de l'information aux actifs, vous allez recevoir votre Estimation Indicative Globale (EIG) en 2013.
Ce courrier est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits
que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de
votre retraite. Ce document vous permet de faire le points sur votre situation

Bonne continuation

Nathalie, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Nathalie

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Bonjour Marie-Paule

Vous êtes née en 1953 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

En revanche, si vous ne bénéficiez pas de ce dispositif, vous ne pourrez partir à la retraite qu'à 66 ans et 2 mois, à taux plein quelque soit votre durée d'assurance.

Votre enfant sera bien pris en considération au régime général.
Il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins un enfant :

• La première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant sont accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.

• La deuxième est la majoration éducation ou adoption. Depuis 2010 existe une majoration de quatre trimestres au titre de l'éducation des enfants.

Contrairement aux trimestres accordés au titre de la maternité,cette majoration ne bénéficie pas forcément exclusivement à la mère.
Elle est attribuée ou partagée avec le père. La décision doit intervenir avant le 4ème anniversaire de l'enfant.

Dans le cadre de l'information aux actifs, vous allez recevoir votre Estimation Indicative Globale (EIG) en 2013.
Ce courrier est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits
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