LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Josiane

Josiane

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Denis

Vous êtes né en 1954 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

En revanche, si vous ne bénéficiez pas de ce dispositif, vous ne pourrez partir à la retraite qu'à 66 ans et 7 mois, à taux plein quelque soit votre durée d'assurance.

Il faut donc vous rapprocher de votre caisse de retraite de votre département qui pourra statuer précisément sur votre cas.

Pour votre période de maladie elles sont validées sur la base d'un trimestre assimilé pour 60 jours d'indemnisation maladie (indemnités journalières). Cette validation se fait, bien entendu, dans la limite de quatre trimestres par an.

Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire, après un délai de carence, mais qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations. Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente.

Bonne continuation

Josiane Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

Commentaires

Réponse de Josiane

Josiane

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Denis

Vous êtes né en 1954 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

En revanche, si vous ne bénéficiez pas de ce dispositif, vous ne pourrez partir à la retraite qu'à 66 ans et 7 mois, à taux plein quelque soit votre durée d'assurance.

Il faut donc vous rapprocher de votre caisse de retraite de votre département qui pourra statuer précisément sur votre cas.

Pour votre période de maladie elles sont validées sur la base d'un trimestre assimilé pour 60 jours d'indemnisation maladie (indemnités journalières). Cette validation se fait, bien entendu, dans la limite de quatre trimestres par an.

Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire, après un délai de carence, mais qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations. Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente.

Bonne continuation

Josiane Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos