LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Cathy Expert Retraite

Cathy

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Bonjour Alain,

Dans le cadre des carrières longues et selon la réglementation actuelle (modifiée depuis le 1/11/12), différents dispositifs sont prévus pour prétendre à un départ à la retraite anticipé. De ce fait, un salarié du secteur privé né en 1956 peut partir à la retraite, à taux plein, à différents âges :

• 56 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres cotisés.

• 59 ans et 4 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 170 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés.

En revanche, si il ne bénéficie pas de ces dispositifs, il peut prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si il justifie de 166 trimestres validés.

Pour tout savoir sur la retraite du régime général de la Sécurité Sociale : https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/tout-savoi...

A noter que la réforme des retraites a également impacté le régime de retraites des fonctionnaires relevant l’âge légal de départ à la retraite progressivement de deux ans et selon les mêmes modalités que pour les salariés du secteur privé : il augmente donc selon l’année de naissance au rythme de 4 mois par an.
Les catégories actives (emplois présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles justifiant un départ anticipé à la retraite, comme les pompiers professsionnels par exemple) sont également concernées par ce relèvement de deux ans.

Pour en savoir plus sur la réforme de ce régime, je vous invite à consulter ce document en ligne http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/carriere...

J'espère vous avoir aidé

Cathy, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Alain,

Dans le cadre des carrières longues et selon la réglementation actuelle (modifiée depuis le 1/11/12), différents dispositifs sont prévus pour prétendre à un départ à la retraite anticipé. De ce fait, un salarié du secteur privé né en 1956 peut partir à la retraite, à taux plein, à différents âges :

• 56 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres cotisés.

• 59 ans et 4 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 170 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés.

En revanche, si il ne bénéficie pas de ces dispositifs, il peut prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si il justifie de 166 trimestres validés.

Pour tout savoir sur la retraite du régime général de la Sécurité Sociale : https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/tout-savoi...

A noter que la réforme des retraites a également impacté le régime de retraites des fonctionnaires relevant l’âge légal de départ à la retraite progressivement de deux ans et selon les mêmes modalités que pour les salariés du secteur privé : il augmente donc selon l’année de naissance au rythme de 4 mois par an.
Les catégories actives (emplois présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles justifiant un départ anticipé à la retraite, comme les pompiers professsionnels par exemple) sont également concernées par ce relèvement de deux ans.

Pour en savoir plus sur la réforme de ce régime, je vous invite à consulter ce document en ligne http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/carriere...

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