LES EXPERTS RETRAITE

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Bonjour Anne-Marie,

Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés ou réputés cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :

  • les trimestres cotisés à la charge de l’assuré ;
  • les trimestres "réputés cotisés".

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

  • les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres ;
  • les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres ;
  • les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie ou, maternité ou accident du travail dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité.
  • Si vous ne remplissez pas les conditions pour prétendre à un départ anticipé, comme vous êtes née en 1959 et selon la réglementation actuelle, vous pourrez prétendre à un départ qu'à l'âge de 62 ans.

    Vous pouvez contacter la caisse de retraite de la sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

    Bonne journée

    SophieA, Expert retraite
    Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Anne-Marie,

Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés ou réputés cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :

  • les trimestres cotisés à la charge de l’assuré ;
  • les trimestres "réputés cotisés".

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

  • les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres ;
  • les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres ;
  • les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie ou, maternité ou accident du travail dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité.
  • Si vous ne remplissez pas les conditions pour prétendre à un départ anticipé, comme vous êtes née en 1959 et selon la réglementation actuelle, vous pourrez prétendre à un départ qu'à l'âge de 62 ans.

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