LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Nathalie
Nathalie

Nathalie

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Catherine,

Vous êtes née en 1960 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.
Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

En ce qui concerne votre activité en Angleterre, vos droits sont différents en fonction de votre situation.

• Si vous étiez détaché de façon temporaire par votre entreprise qui avait son siège social en France, elle continuait de cotiser auprès des régimes de base et complémentaire.
Vous n’avez aucune démarche particulière à accomplir : vos relevés de carrière sont alimentés chaque année et vos trimestres et points sont validés.

Par contre, si vous êtiez expatrié ou vous aviez trouvé un emploi en Angleterre, vous ne releviez pas de la protection sociale française. Vous releviez de la législation sociale anglaise. Vous devrez faire une demande de retraite en Angleterre et une demande de retraite en France.

Néanmoins, Il faut savoir que si vous avez été affilié au régime général de la sécurité sociale française et à un régime d'Etat membre de la zone des réglements communautaires, votre retraite est calculée en application de ces réglements communautaires.

A savoir : pour déterminer votre durée d'assurance et votre taux au régime général, la totalité de vos activités en France et à l'étranger seront prises en compte.

Comme vous résidez actuellement en France, vous devrez déposer votre demande de retraite car les retraites de base et complémentaire ne sont pas attribuées automatiquement. Ces démarches peuvent prendre du temps, il est donc conseillé de déposer vos demandes 4 mois avant la date envisagée de votre départ à la retraite.

Vous pouvez faire votre demande de retraite auprès d'un point accueil de la CNAV ou d'un CICAS (Centre d'Information, Conseil et Accueil des Salariés Agirc et Arrco). Retrouvez la caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo et les coordonnées du CICAS le plus proche de chez vous, qui sont indiquées via le site internet de l'Agirc-Arrco http://www.agirc-arrco.fr/particuliers/particuliers-utile...

Selon la réglementation actuelle à 65 ans, vous pourrez demander votre retraite pour votre période d'activité en Angleterre :

Department for Work and Pensions
The Pension Service
Pension Centre
Tyneview Park
Newcastle-upon-Tyne
England NE 98 1 BA

Bon courage,

Nathalie, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Réponse de Nathalie
Nathalie

Nathalie

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Bonjour Catherine,

Vous êtes née en 1960 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.
Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

En ce qui concerne votre activité en Angleterre, vos droits sont différents en fonction de votre situation.

• Si vous étiez détaché de façon temporaire par votre entreprise qui avait son siège social en France, elle continuait de cotiser auprès des régimes de base et complémentaire.
Vous n’avez aucune démarche particulière à accomplir : vos relevés de carrière sont alimentés chaque année et vos trimestres et points sont validés.

Par contre, si vous êtiez expatrié ou vous aviez trouvé un emploi en Angleterre, vous ne releviez pas de la protection sociale française. Vous releviez de la législation sociale anglaise. Vous devrez faire une demande de retraite en Angleterre et une demande de retraite en France.

Néanmoins, Il faut savoir que si vous avez été affilié au régime général de la sécurité sociale française et à un régime d'Etat membre de la zone des réglements communautaires, votre retraite est calculée en application de ces réglements communautaires.

A savoir : pour déterminer votre durée d'assurance et votre taux au régime général, la totalité de vos activités en France et à l'étranger seront prises en compte.

Comme vous résidez actuellement en France, vous devrez déposer votre demande de retraite car les retraites de base et complémentaire ne sont pas attribuées automatiquement. Ces démarches peuvent prendre du temps, il est donc conseillé de déposer vos demandes 4 mois avant la date envisagée de votre départ à la retraite.

Vous pouvez faire votre demande de retraite auprès d'un point accueil de la CNAV ou d'un CICAS (Centre d'Information, Conseil et Accueil des Salariés Agirc et Arrco). Retrouvez la caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo et les coordonnées du CICAS le plus proche de chez vous, qui sont indiquées via le site internet de l'Agirc-Arrco http://www.agirc-arrco.fr/particuliers/particuliers-utile...

Selon la réglementation actuelle à 65 ans, vous pourrez demander votre retraite pour votre période d'activité en Angleterre :

Department for Work and Pensions
The Pension Service
Pension Centre
Tyneview Park
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England NE 98 1 BA

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