LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Romain

Romain

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Equipe

Bonjour Giovanni

J'ai très peu d'éléments vous concernant pour vous apporter une réponse précise.

Néanmoins, comme vous êtes né en 1969 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans. Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. Chaque génération née à compter du 1er janvier 1957 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux pleinavant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

En revanche, si vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 58 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).
• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Dans le cadre de l'information aux actifs, vous allez recevoir votre Estimation Indicative Globale (EIG) en 2014.
Ce courrier est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite. Ce document vous permet de faire le points sur votre situation

En espérant vous avoir aidé

Romain, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Romain

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Bonjour Giovanni

J'ai très peu d'éléments vous concernant pour vous apporter une réponse précise.

Néanmoins, comme vous êtes né en 1969 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans. Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. Chaque génération née à compter du 1er janvier 1957 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux pleinavant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

En revanche, si vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 58 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).
• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Dans le cadre de l'information aux actifs, vous allez recevoir votre Estimation Indicative Globale (EIG) en 2014.
Ce courrier est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite. Ce document vous permet de faire le points sur votre situation

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