LES EXPERTS RETRAITE

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Bonjour Christian,

Selon vos informations, comme vous êtes né le 20/11/1956 et que vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 56 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 174 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).
• 59 ans et 4 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 170 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).
• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Attention, Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

•les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres ; ces trimestres sont retenus en priorité sur les autres trimestres réputés cotisés ;
•les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres ;
•les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité, accidents du travail dans la limite de 4 trimestres.

Si vous ne remplissez les conditions pour un départ à la retraite anticipé, selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Bonne journée

Romain, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Christian,

Selon vos informations, comme vous êtes né le 20/11/1956 et que vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 56 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 174 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).
• 59 ans et 4 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 170 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).
• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Attention, Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

•les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres ; ces trimestres sont retenus en priorité sur les autres trimestres réputés cotisés ;
•les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres ;
•les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité, accidents du travail dans la limite de 4 trimestres.

Si vous ne remplissez les conditions pour un départ à la retraite anticipé, selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

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