LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Isabelle

Isabelle

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Bonjour Bernard,

Vous êtes né en 1951 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 60 ans et 4 mois, à taux plein, si vous justifiez de 163 trimestres validés.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez éventuellement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à différents âges :
• 56 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 171 trimestres validés et cotisés.
• 58 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 171 trimestres validés dont 167 cotisés.
• 59 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 17 ans et justifier de 171 trimestres validés dont 163 cotisés.
.• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans et justifier de 171 trimestres validés dont 163 cotisés.

A compter du 1er Novembre 2012, la condition de durée d'assurance validée est supprimée pour tous les âges de départ du dispositif "carrière longue".

La période de service militaire est assimilé à une période d'activité dans la plupart des régimes de retraite de base.
Sa durée est donc prise en compte dans le calcul de votre durée d'assurance. Cela vaut également pour le maintien sous les drapeaux au-delà de la durée légale, le rappel sous les drapeaux ou l'engagement volontaire par devancement de l'appel.
Si vous décidez de prendre une retraite anticipée, les périodes de service militaire seront considérées comme ayant donné lieu à cotisations, dans la limite de quatre trimestres.
Certains régimes complémentaires attribuent des points gratuits pour le service militaire, mais sous certaines conditions.
Par exemple, dans le régime complémentaire Arrco, seule la fraction du service militaire excédant 12 mois de présence sous les drapeaux est prise en compte pour le calcul des droits à retraite.
A l'Ircantec, l'attribution de points gratuits de service militaire est possible, sous réserve de compter au moins un an d'activité dans le régime en qualité de non titulaire.
Si vous décidez de prendre une retraite anticipée, les périodes de service militaire seront considérées comme cotisées, dans la limite de quatre trimestres.

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de la Sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo qui pourra statuer précisément sur ce point.

Bonne journée,

Isabelle, Expert Retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Bernard,

Vous êtes né en 1951 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 60 ans et 4 mois, à taux plein, si vous justifiez de 163 trimestres validés.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez éventuellement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à différents âges :
• 56 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 171 trimestres validés et cotisés.
• 58 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 171 trimestres validés dont 167 cotisés.
• 59 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 17 ans et justifier de 171 trimestres validés dont 163 cotisés.
.• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans et justifier de 171 trimestres validés dont 163 cotisés.

A compter du 1er Novembre 2012, la condition de durée d'assurance validée est supprimée pour tous les âges de départ du dispositif "carrière longue".

La période de service militaire est assimilé à une période d'activité dans la plupart des régimes de retraite de base.
Sa durée est donc prise en compte dans le calcul de votre durée d'assurance. Cela vaut également pour le maintien sous les drapeaux au-delà de la durée légale, le rappel sous les drapeaux ou l'engagement volontaire par devancement de l'appel.
Si vous décidez de prendre une retraite anticipée, les périodes de service militaire seront considérées comme ayant donné lieu à cotisations, dans la limite de quatre trimestres.
Certains régimes complémentaires attribuent des points gratuits pour le service militaire, mais sous certaines conditions.
Par exemple, dans le régime complémentaire Arrco, seule la fraction du service militaire excédant 12 mois de présence sous les drapeaux est prise en compte pour le calcul des droits à retraite.
A l'Ircantec, l'attribution de points gratuits de service militaire est possible, sous réserve de compter au moins un an d'activité dans le régime en qualité de non titulaire.
Si vous décidez de prendre une retraite anticipée, les périodes de service militaire seront considérées comme cotisées, dans la limite de quatre trimestres.

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de la Sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo qui pourra statuer précisément sur ce point.

Bonne journée,

Isabelle, Expert Retraite
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