LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Sophie
Sophie

Sophie

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Equipe

Bonjour Vincent Yves,

Notre réseau des Experts a pour vocation de répondre aux questions d'ordre général que se posent les internautes sur la retraite dans le respect de la réglementation en vigueur. Nous ne gérons aucun dossier.

Toutefois, en cas de litige avec un de vos employeurs, vous avez la possibilité de saisir le conseil des prud’hommes.
Il est chargé de régler les conflits individuels entre employeurs et salariés liés au contrat de travail ou d'apprentissage.
Le conseil des prud'hommes peut être saisi à tout moment tant que les délais de prescription ne sont pas épuisés.
La procédure débute par une procédure de conciliation, qui vise à trouver un accord entre les parties. Si celle-ci ne débouche sur aucun accord, le procès intervient.

Bonne journée,

Sophie, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Vincent Yves,

Notre réseau des Experts a pour vocation de répondre aux questions d'ordre général que se posent les internautes sur la retraite dans le respect de la réglementation en vigueur. Nous ne gérons aucun dossier.

Toutefois, en cas de litige avec un de vos employeurs, vous avez la possibilité de saisir le conseil des prud’hommes.
Il est chargé de régler les conflits individuels entre employeurs et salariés liés au contrat de travail ou d'apprentissage.
Le conseil des prud'hommes peut être saisi à tout moment tant que les délais de prescription ne sont pas épuisés.
La procédure débute par une procédure de conciliation, qui vise à trouver un accord entre les parties. Si celle-ci ne débouche sur aucun accord, le procès intervient.

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Sophie, Expert retraite
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