LES EXPERTS RETRAITE

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Josiane

Josiane

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Equipe

Bonjour Serge

Selon vos informations, vous avez commencé à travailler jeune, pour prétendre à un départ à la retraite anticipé, dans le cadre des carrières longues, et partir à la retraite à différents âges :

• 59 ans et 8 mois. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• ou à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Si vous ne remplissez pas les conditions pour un départ anticipé, vous pourrez alors prétendre à un départ à l'âge légal de 62 ans (selon la réglementation actuelle).
Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. En effet, chaque génération née à compter du 1er janvier 1958 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

A noter que seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bonne journée

Josiane, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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• 59 ans et 8 mois. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• ou à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Si vous ne remplissez pas les conditions pour un départ anticipé, vous pourrez alors prétendre à un départ à l'âge légal de 62 ans (selon la réglementation actuelle).
Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. En effet, chaque génération née à compter du 1er janvier 1958 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

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