LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Josette

Josette

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Equipe

Bonjour Edith,

Vous êtes née en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.
En effet, chaque génération connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire, soit pour vous en fin d’année 2013.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez sûrement prétendre à un départ à la retraite anticipée dans le cadre des carrières longues à 60 ans.
Pour cela, vous devrez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier du nombre de trimestres requis (cotisés ou réputés cotisés) pour votre génération.

A noter que seul le régime de base déterminera votre date de départ en retraite à taux plein en fonction de votre situation.

Bonne journée
Josette, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Edith,

Vous êtes née en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.
En effet, chaque génération connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire, soit pour vous en fin d’année 2013.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez sûrement prétendre à un départ à la retraite anticipée dans le cadre des carrières longues à 60 ans.
Pour cela, vous devrez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier du nombre de trimestres requis (cotisés ou réputés cotisés) pour votre génération.

A noter que seul le régime de base déterminera votre date de départ en retraite à taux plein en fonction de votre situation.

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