LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Josette

Josette

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0
Equipe

Bonjour Maryse,

Vous êtes née en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Pour prétendre à un départ à la retraite anticipée, dans le cadre des carrières longues et partir à la retraite à compter de vos 60 ans à taux plein, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés ou réputés cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :

  • les trimestres cotisés à la charge de l’assuré ;
  • les trimestres "réputés cotisés".

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

  • les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres ;
  • les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres ;
  • les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres.
  • Les trimestres réputés cotisés de maternité sont des trimestres liés à l'accouchement (le trimestre au cours duquel est survenu l’accouchement, soit un trimestre par enfant si vous ne validez pas, par ailleurs, 4 trimestres cotisés dans l'année).

    Il ne faut pas les confondre avec les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfant, les trimestres d'affiliation à l'Assurance Vieillesse des Parents au Foyer (AVPF), ou les trimestres accordés au titre d'un congé parental, qui n'entrent pas dans le champ des trimestres "réputés cotisés". Ces majorations de trimestres comptent pour l'ouverture du droit à l'âge légal.

    Je vous conseille de contacter la caisse de retraite du régime de base de votre département http://goo.gl/Fhdmo (CARSAT) qui déterminera votre date de départ en retraite à taux plein suivant votre situation.

    Bien à vous
    Josette, Expert retraite
    Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Maryse,

Vous êtes née en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Pour prétendre à un départ à la retraite anticipée, dans le cadre des carrières longues et partir à la retraite à compter de vos 60 ans à taux plein, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés ou réputés cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :

  • les trimestres cotisés à la charge de l’assuré ;
  • les trimestres "réputés cotisés".

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

  • les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres ;
  • les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres ;
  • les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres.
  • Les trimestres réputés cotisés de maternité sont des trimestres liés à l'accouchement (le trimestre au cours duquel est survenu l’accouchement, soit un trimestre par enfant si vous ne validez pas, par ailleurs, 4 trimestres cotisés dans l'année).

    Il ne faut pas les confondre avec les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfant, les trimestres d'affiliation à l'Assurance Vieillesse des Parents au Foyer (AVPF), ou les trimestres accordés au titre d'un congé parental, qui n'entrent pas dans le champ des trimestres "réputés cotisés". Ces majorations de trimestres comptent pour l'ouverture du droit à l'âge légal.

    Je vous conseille de contacter la caisse de retraite du régime de base de votre département http://goo.gl/Fhdmo (CARSAT) qui déterminera votre date de départ en retraite à taux plein suivant votre situation.

    Bien à vous
    Josette, Expert retraite
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