LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Cathy Expert Retraite

Cathy

Niveau
0
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0
Equipe

Mireille,

Comme je vous le disais précédemment, pour les assurés nés en 1957, le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.

Je vous confirme que selon la réglementation actuelle, 166 trimestres validés suffissent pour partir à la retraite à l'âge légal de 62 ans ; et si vous justifiez de 166 trimestres cotisés (liés aux cotisations versées en tant que salarié) et d’un nombre minimal de trimestres en début de carrière, vous pourrez envisager de partir dès vos 60 ans.
ATTENTION, je vous rappelle que cette réglementation est susceptible d'évoluer et que seul le régime de base confirmera l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

La surcote est une majoration de la pension de retraite de base dont bénéficient les assurés qui continuent de travailler après l'age légal de départ à la retraite (62 ans dans votre cas) et au-delà de la durée d'assurance nécessaire pour une retraite à taux plein (166 trimestres dans votre cas, susceptible d'évoluer).

Le taux de surcote dépend également de la date d'effet de la pension ainsi que la date à laquelle les trimestres ont été accomplis.

• pour chaque trimestre de surcote cotisé entre le 01 janvier 2004 et le 31 décembre 2008 :

0,75% les 4 premiers trimestres,
1,00% au-delà de 4 trimestres,
1,25% pour chaque trimestre accompli après le soixante cinquième anniversaire de l'assure.

• pour chaque trimestre de surcote cotisé à partir du 01 janvier 2009, c'est un taux unique de 1,25%.

On peut donc bénéficier de plusieurs taux de majoration selon la période où l'on a acquis les trimestres ouvrant droit à une bonification. Il faut savoir que cette bonification est prise en compte automatiquement lors du calcul de la pension de retraite.

J'espère vous avoir aidé sur l'ensemble de vos questions.

Bonne journée

Cathy, Expert retraite
Découvrez votre espace client TOUTM http://goo.gl/rFdSG

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Réponse de Cathy Expert Retraite

Cathy

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Mireille,

Comme je vous le disais précédemment, pour les assurés nés en 1957, le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.

Je vous confirme que selon la réglementation actuelle, 166 trimestres validés suffissent pour partir à la retraite à l'âge légal de 62 ans ; et si vous justifiez de 166 trimestres cotisés (liés aux cotisations versées en tant que salarié) et d’un nombre minimal de trimestres en début de carrière, vous pourrez envisager de partir dès vos 60 ans.
ATTENTION, je vous rappelle que cette réglementation est susceptible d'évoluer et que seul le régime de base confirmera l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

La surcote est une majoration de la pension de retraite de base dont bénéficient les assurés qui continuent de travailler après l'age légal de départ à la retraite (62 ans dans votre cas) et au-delà de la durée d'assurance nécessaire pour une retraite à taux plein (166 trimestres dans votre cas, susceptible d'évoluer).

Le taux de surcote dépend également de la date d'effet de la pension ainsi que la date à laquelle les trimestres ont été accomplis.

• pour chaque trimestre de surcote cotisé entre le 01 janvier 2004 et le 31 décembre 2008 :

0,75% les 4 premiers trimestres,
1,00% au-delà de 4 trimestres,
1,25% pour chaque trimestre accompli après le soixante cinquième anniversaire de l'assure.

• pour chaque trimestre de surcote cotisé à partir du 01 janvier 2009, c'est un taux unique de 1,25%.

On peut donc bénéficier de plusieurs taux de majoration selon la période où l'on a acquis les trimestres ouvrant droit à une bonification. Il faut savoir que cette bonification est prise en compte automatiquement lors du calcul de la pension de retraite.

J'espère vous avoir aidé sur l'ensemble de vos questions.

Bonne journée

Cathy, Expert retraite
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