LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Romain
Romain

Romain

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Equipe

Bonjour Maryse,

Vous êtes née en 1952 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 60 ans et 9 mois, à taux plein, si vous justifiez de 164 trimestres validés.

Si vous décidez de continuer votre activité au delà de l'age légal, vous obtiendrez de la surcote sur votre pension du régime général.

La surcote est une majoration de la pension de retraite de base dont bénéficient les assurés qui continuent de travailler après l'age légal de départ à la retraite, 60 ans et 9 mois dans votre cas.

La période de référence commence le 1er jour du trimestre civil qui suit la date à laquelle l'assuré a atteint l'age légal de départ à la retraite, s'il réunit la durée d'assurance nécessaire pour le taux plein à cette date. Dans le cas contraire, la période débute le 1er jour du mois qui suit la date à laquelle il réunit cette durée d'assurance.

• pour chaque trimestre de surcote cotisé à partir du 01 janvier 2009, c'est un taux unique de 1,25%.

Il faut savoir que cette bonification est prise en compte automatiquement lors du calcul de la pension de retraite.

Pour le régime général, il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins un enfant :

• La première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant sont accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.

• La deuxième est la majoration éducation ou adoption. Depuis 2010 existe une majoration de quatre trimestres au titre de l'éducation des enfants.

Contrairement aux trimestres accordés au titre de la maternité,cette majoration ne bénéficie pas forcément exclusivement à la mère.
Elle est attribuée ou partagée avec le père. La décision doit intervenir avant le 4ème anniversaire de l'enfant.

En espérant vous avoir aidé,

Romain, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Maryse,

Vous êtes née en 1952 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 60 ans et 9 mois, à taux plein, si vous justifiez de 164 trimestres validés.

Si vous décidez de continuer votre activité au delà de l'age légal, vous obtiendrez de la surcote sur votre pension du régime général.

La surcote est une majoration de la pension de retraite de base dont bénéficient les assurés qui continuent de travailler après l'age légal de départ à la retraite, 60 ans et 9 mois dans votre cas.

La période de référence commence le 1er jour du trimestre civil qui suit la date à laquelle l'assuré a atteint l'age légal de départ à la retraite, s'il réunit la durée d'assurance nécessaire pour le taux plein à cette date. Dans le cas contraire, la période débute le 1er jour du mois qui suit la date à laquelle il réunit cette durée d'assurance.

• pour chaque trimestre de surcote cotisé à partir du 01 janvier 2009, c'est un taux unique de 1,25%.

Il faut savoir que cette bonification est prise en compte automatiquement lors du calcul de la pension de retraite.

Pour le régime général, il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins un enfant :

• La première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant sont accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.

• La deuxième est la majoration éducation ou adoption. Depuis 2010 existe une majoration de quatre trimestres au titre de l'éducation des enfants.

Contrairement aux trimestres accordés au titre de la maternité,cette majoration ne bénéficie pas forcément exclusivement à la mère.
Elle est attribuée ou partagée avec le père. La décision doit intervenir avant le 4ème anniversaire de l'enfant.

En espérant vous avoir aidé,

Romain, Expert retraite
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