LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Nathalie

Nathalie

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Equipe

Bonjour Monique,

Selon vos informations vous avez commencé à travailler jeune, et vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans. En revanche, vous n'aurez pas réuni le nombre de trimestres nécessaire pour un départ en carrière longue.

Si vous retrouvez une activité, un départ anticipé pourra être envisagé dés lors que vous aurez acquis le nombre de trimestres requis pour votre génération.

Votre âge de départ dépendra de la date à laquelle vous obtiendrez vos 166 trimestres.

Par contre, si vous ne remplissez pas les conditions pour un départ anticipé, comme vous êtes né en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pourrez prétendre à un départ qu' à l'âge de 62 ans.

J'espère vous avoir aidé,

Nathalie,Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Réponse de Nathalie

Nathalie

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Bonjour Monique,

Selon vos informations vous avez commencé à travailler jeune, et vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans. En revanche, vous n'aurez pas réuni le nombre de trimestres nécessaire pour un départ en carrière longue.

Si vous retrouvez une activité, un départ anticipé pourra être envisagé dés lors que vous aurez acquis le nombre de trimestres requis pour votre génération.

Votre âge de départ dépendra de la date à laquelle vous obtiendrez vos 166 trimestres.

Par contre, si vous ne remplissez pas les conditions pour un départ anticipé, comme vous êtes né en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pourrez prétendre à un départ qu' à l'âge de 62 ans.

J'espère vous avoir aidé,

Nathalie,Expert retraite
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