LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de DelphineG

DelphineG

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Bonjour Jean Marc,

Effectivement selon la réglementation actuelle, né en 1952 vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 60 ans et 9 mois, à taux plein, si vous justifiez de 164 trimestres validés.

En effet, l’Allocation Équivalent Retraite (AER) est supprimée depuis le 1er janvier 2011 et a été remplacée par l’Allocation Transitoire de Solidarité (ATS).

L'Allocation Transitoire de Solidarité (ATS) est attribuée sous conditions d’âge, de durée d’assurance et d’indemnisation aux demandeurs d’emplois nés entre le 1er janvier 1952 et le 31 décembre 1953.

Elle peut être versée en complément de l'ARE afin de garantir aux demandeurs d'emploi, un niveau de revenu minimum. Elle peut également être versée en remplacement de l'ASS ou du RSA quand les demandeurs d'emploi ont épuisé leurs droits aux allocations chômage.

Attention : les conditions à remplir pour bénéficier, soit de l'ATS de complément soit de l'ATS de remplacement, sont différentes. Il y a notamment une condition de ressources.

Le sujet est dense, je vous invite à consulter le site officiel de l'administration française http://vosdroits.service-public.fr/F14040.xhtml#OuSAd et pour toutes informations complémentaires sur l'ATS, vous devez contacter Pôle Emploi, seul organisme qui peut statuer précisément sur votre cas.

Bonne fin de journée

Delphine, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Jean Marc,

Effectivement selon la réglementation actuelle, né en 1952 vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 60 ans et 9 mois, à taux plein, si vous justifiez de 164 trimestres validés.

En effet, l’Allocation Équivalent Retraite (AER) est supprimée depuis le 1er janvier 2011 et a été remplacée par l’Allocation Transitoire de Solidarité (ATS).

L'Allocation Transitoire de Solidarité (ATS) est attribuée sous conditions d’âge, de durée d’assurance et d’indemnisation aux demandeurs d’emplois nés entre le 1er janvier 1952 et le 31 décembre 1953.

Elle peut être versée en complément de l'ARE afin de garantir aux demandeurs d'emploi, un niveau de revenu minimum. Elle peut également être versée en remplacement de l'ASS ou du RSA quand les demandeurs d'emploi ont épuisé leurs droits aux allocations chômage.

Attention : les conditions à remplir pour bénéficier, soit de l'ATS de complément soit de l'ATS de remplacement, sont différentes. Il y a notamment une condition de ressources.

Le sujet est dense, je vous invite à consulter le site officiel de l'administration française http://vosdroits.service-public.fr/F14040.xhtml#OuSAd et pour toutes informations complémentaires sur l'ATS, vous devez contacter Pôle Emploi, seul organisme qui peut statuer précisément sur votre cas.

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