LES EXPERTS RETRAITE

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Romain

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Bonjour Elkendie,

Le montant de la pension d'invalidité en tant que fonctionnaire est calculé comme celui d'une pension normale c'est à dire prise en compte des services et bonifications avec application des règles relatives au minimum garanti.

Néanmoins, si votre caisse vous reconnait invalide au moins à 60 %, le montant de votre pension ne pourra pas être inférieur à 50 % du traitement de base qui correspond au dernier emploi, grade et échelon détenus pendant 6 mois au moins. En revanche, pas de condition de durée si votre invalidité est imputable au service.

A noter, votre taux d'invalidité sera définitif et non révisable lors de votre radiation des cadres.

Votre situation étant complexes et ne pouvant pas statuer sur une hypothèse, je vous conseille de vous rapprocher de votre régime de retraite : le Service des retraites de l'État (SRE) http://www.pensions.bercy.gouv.fr ou de votre Service de Ressources Humaines.

En effet, seul le régime confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Il faut savoir que l'âge auquel la retraite au régime général de la Sécurité Sociale est attribuée automatiquement à taux plein, c'est à dire sans décote et ce, quel que soit votre durée d'assurance est de 65 ans pour vous.

Reconnu en invalidité, vous pourrez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et
au régime complémentaire Agirc/Arrco quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

Dans votre situation, je vous invite à contacter le régime général de la sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bon courage,

Romain, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Elkendie,

Le montant de la pension d'invalidité en tant que fonctionnaire est calculé comme celui d'une pension normale c'est à dire prise en compte des services et bonifications avec application des règles relatives au minimum garanti.

Néanmoins, si votre caisse vous reconnait invalide au moins à 60 %, le montant de votre pension ne pourra pas être inférieur à 50 % du traitement de base qui correspond au dernier emploi, grade et échelon détenus pendant 6 mois au moins. En revanche, pas de condition de durée si votre invalidité est imputable au service.

A noter, votre taux d'invalidité sera définitif et non révisable lors de votre radiation des cadres.

Votre situation étant complexes et ne pouvant pas statuer sur une hypothèse, je vous conseille de vous rapprocher de votre régime de retraite : le Service des retraites de l'État (SRE) http://www.pensions.bercy.gouv.fr ou de votre Service de Ressources Humaines.

En effet, seul le régime confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Il faut savoir que l'âge auquel la retraite au régime général de la Sécurité Sociale est attribuée automatiquement à taux plein, c'est à dire sans décote et ce, quel que soit votre durée d'assurance est de 65 ans pour vous.

Reconnu en invalidité, vous pourrez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et
au régime complémentaire Agirc/Arrco quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

Dans votre situation, je vous invite à contacter le régime général de la sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bon courage,

Romain, Expert retraite
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