LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Isabelle

Isabelle

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Bonjour Michel,

L'indemnisation maladie est versée maximum pendant 3 ans, à compter du premier jour dupremier arrêt de travail. Au-delà des 3 ans, ou avant ce délai si l'état de santé est stabilisé, et si la personne est toujours dans l’impossibilité de travailler, il est possible de prétendre à une pension d’invalidité si la capacité de travail est réduite des deux tiers.
Cette situation peut donner lieu à versement d’une pension de retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par l'année de naissance.

En longue maladie, les périodes sont validées sur la base d'un trimestre assimilé pour 60 jours d'indemnisation maladie (indemnités journalières).
Cette validation se fait, bien entendu, dans la limite de quatre trimestres par an. Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire, après un délai de carence, mais qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations.
Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente.

En invalidité, les périodes sont validées sur la base d'un trimestre validé pour chaque trimestre civil au cours duquel la pension d'invalidité a été versée.
Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations.
Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente et le total des points cotisés et des points maladie ne peut pas être supérieur au nombre de points de la période de référence.

Bonne journée,

Isabelle, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Michel,

L'indemnisation maladie est versée maximum pendant 3 ans, à compter du premier jour dupremier arrêt de travail. Au-delà des 3 ans, ou avant ce délai si l'état de santé est stabilisé, et si la personne est toujours dans l’impossibilité de travailler, il est possible de prétendre à une pension d’invalidité si la capacité de travail est réduite des deux tiers.
Cette situation peut donner lieu à versement d’une pension de retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par l'année de naissance.

En longue maladie, les périodes sont validées sur la base d'un trimestre assimilé pour 60 jours d'indemnisation maladie (indemnités journalières).
Cette validation se fait, bien entendu, dans la limite de quatre trimestres par an. Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire, après un délai de carence, mais qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations.
Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente.

En invalidité, les périodes sont validées sur la base d'un trimestre validé pour chaque trimestre civil au cours duquel la pension d'invalidité a été versée.
Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations.
Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente et le total des points cotisés et des points maladie ne peut pas être supérieur au nombre de points de la période de référence.

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Isabelle, Expert retraite
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