LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Romain
Romain

Romain

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Corinne,

Vous avez commencé à travailler jeune, dans le cadre des carrières longues, vous pourrez éventuellement prétendre à un départ anticipé à la retraite entre 60 ans et 62 ans .

Selon vos informations, vous réunissez au moins 4 trimestres dans l'année civile de vos 20 ans mais vous ne justifiez pas des 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :

• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres
supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres.

Dans votre cas, vous ne remplissez pas les conditions pour un départ anticipé à 60 ans. Votre âge de départ dépendra de la date à laquelle vous allez obtenir vos 166 trimestres cotisés.

Si vous ne remplissez pas les conditions pour un départ anticipé, selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Il faut savoir que les trimestres pour enfant sont attribués au moment de la liquidation de vos droits. En revanche ils ne seront pas pris en compte pour un départ anticipé.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bien à vous,

Romain, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

Commentaires

Réponse de Romain
Romain

Romain

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Corinne,

Vous avez commencé à travailler jeune, dans le cadre des carrières longues, vous pourrez éventuellement prétendre à un départ anticipé à la retraite entre 60 ans et 62 ans .

Selon vos informations, vous réunissez au moins 4 trimestres dans l'année civile de vos 20 ans mais vous ne justifiez pas des 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :

• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres
supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres.

Dans votre cas, vous ne remplissez pas les conditions pour un départ anticipé à 60 ans. Votre âge de départ dépendra de la date à laquelle vous allez obtenir vos 166 trimestres cotisés.

Si vous ne remplissez pas les conditions pour un départ anticipé, selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Il faut savoir que les trimestres pour enfant sont attribués au moment de la liquidation de vos droits. En revanche ils ne seront pas pris en compte pour un départ anticipé.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bien à vous,

Romain, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos