LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Sandrine
Sandrine

Sandrine

Niveau
0
Score
0
Equipe

J'ai très peu d'éléments vous concernant, de plus les conditions requises étant complexes, seule la caisse de retraite de la sécurité sociale peut statuer précisément sur vos cas.

Néanmoins, il faut savoir que les assurés atteints d'une incapacité permanente d'au moins 80% ou reconnus en qualité de travailleur handicapé (RQTH). Vous pouvez partir à la retraite à compter de vos 55 ans si vous remplissez une certaine durée d’assurance validée et cotisée en fonction de votre âge.

Par conséquent, je vous conseille vivement de contacter le régime de base car lui seul détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Toutefois, si vous ne remplissez pas les conditions pour un départ anticipé, comme vous êtes née en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à la retraite à l'âge légal de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. En effet, chaque génération connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

A noter : si vous optez pour la longue maladie. Ces périodes sont validées sur la base d'un trimestre assimilé pour 60 jours d'indemnisation maladie (indemnités journalières). Cette validation se fait, bien entendu, dans la limite de quatre trimestres par an.
Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire, après un délai de carence, mais qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations. Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente.

Bonne journée
Sandrine, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

Commentaires

Réponse de Sandrine
Sandrine

Sandrine

Niveau
0
Score
0
Equipe

J'ai très peu d'éléments vous concernant, de plus les conditions requises étant complexes, seule la caisse de retraite de la sécurité sociale peut statuer précisément sur vos cas.

Néanmoins, il faut savoir que les assurés atteints d'une incapacité permanente d'au moins 80% ou reconnus en qualité de travailleur handicapé (RQTH). Vous pouvez partir à la retraite à compter de vos 55 ans si vous remplissez une certaine durée d’assurance validée et cotisée en fonction de votre âge.

Par conséquent, je vous conseille vivement de contacter le régime de base car lui seul détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Toutefois, si vous ne remplissez pas les conditions pour un départ anticipé, comme vous êtes née en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à la retraite à l'âge légal de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. En effet, chaque génération connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

A noter : si vous optez pour la longue maladie. Ces périodes sont validées sur la base d'un trimestre assimilé pour 60 jours d'indemnisation maladie (indemnités journalières). Cette validation se fait, bien entendu, dans la limite de quatre trimestres par an.
Les régimes complémentaires Arrco et Agirc pratiquent un système similaire, après un délai de carence, mais qui s'appuie sur l'attribution de points de retraite sans contrepartie de cotisations. Les points attribués dépendent des revenus de l'année civile précédente ou de l'année en cours si l'embauche est récente.

Bonne journée
Sandrine, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos