LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Cathy Expert Retraite
Cathy

Cathy

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0
Equipe

Bonjour Bruno,

Vous êtes né en 1957 et selon la réglementation actuelle du secteur privé, vous pourriez prétendre à un départ à la retraite à l'âge légal de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. En effet, chaque génération connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire (166 trimestres validés est actuellement le minimum requis).

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à compter de vos 60 ans, vous devez effectivement réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans mais aussi justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré (activité professionnelle)
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

Actuellement, les périodes de chômage indemnisé donnent droit à des trimestres assimilés pour le calcul de votre durée d'assurance et à des points sans contrepartie de cotisation (dit "points gratuits") pour la retraite complémentaire Agirc/Arrco.
Attention, je vous rappelle que les trimestres assimilés ne sont pas tous pris en compte pour le calcul d'un éventuel droit à un départ anticipé à la retraite c'est à dire avant l'âge légal de la retraite (voir les conditions des trimestres "réputés cotisés").

En ce qui concerne le rachat de trimestres, il est possible d’effectuer des versements pour la retraite entre 20 ans et 67 ans à condition de ne pas être retraité. Le rachat est plafonné à 12 trimestres au total.

Vous pouvez l'envisager soit :

• au titre des années d'études supérieures validées par un diplôme,
• au titre d'années incomplètes pour lesquelles vous avez perçu un salaire mais n'avez pas acquis vos 4 trimestres.

Si vous remplissez les conditions précitées, 2 options de rachat sont possibles pour augmenter soit :

• le taux de liquidation
• le taux et la durée d'assurance

Vous avez la possibilité d'effectuer une estimation du montant à verser sur le site de la Caisse nationale de l'assurance vieillesse (Cnav) http://goo.gl/UnUwi.

Il faut savoir, que le rachat des années d'études supérieures est par ailleurs ouvert dans la plupart des régimes complémentaires de retraite comme ceux de l'Agirc/Arrco. Il est possible de racheter jusqu’à 70 points par année d’études supérieures, dans la limite de trois ans, dans chacun des régimes Arrco et Agirc, sous conditions.
La demande de rachat doit être présentée avant l’âge du taux plein et au préalable avoir été effectuée auprès du régime de base. Le coût dépend du nombre de points rachetés, de la valeur du point Arrco ou Agirc et de l’âge du bénéficiaire au moment du rachat.

Vous pouvez obtenir une étude personnalisée de rachat en contactant vos organismes de retraite.

Dans votre situation, je vous conseille de bien étudier la proposition de votre employeur et de contacter la caisse de retraite du régime général de la Sécurité sociale, seul organisme qui détermine votre date de départ en fonction de votre situation précise.
En effet, comme vous le disiez, votre décision peut fortement impactée vos revenus si vous ne pouviez pas prétendre à un départ anticipé à la retraite, ainsi que le montant de votre pension de retraite de base et complémentaire par la suite.

Bonne continuation

Cathy, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Bruno,

Vous êtes né en 1957 et selon la réglementation actuelle du secteur privé, vous pourriez prétendre à un départ à la retraite à l'âge légal de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. En effet, chaque génération connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire (166 trimestres validés est actuellement le minimum requis).

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à compter de vos 60 ans, vous devez effectivement réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans mais aussi justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré (activité professionnelle)
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

Actuellement, les périodes de chômage indemnisé donnent droit à des trimestres assimilés pour le calcul de votre durée d'assurance et à des points sans contrepartie de cotisation (dit "points gratuits") pour la retraite complémentaire Agirc/Arrco.
Attention, je vous rappelle que les trimestres assimilés ne sont pas tous pris en compte pour le calcul d'un éventuel droit à un départ anticipé à la retraite c'est à dire avant l'âge légal de la retraite (voir les conditions des trimestres "réputés cotisés").

En ce qui concerne le rachat de trimestres, il est possible d’effectuer des versements pour la retraite entre 20 ans et 67 ans à condition de ne pas être retraité. Le rachat est plafonné à 12 trimestres au total.

Vous pouvez l'envisager soit :

• au titre des années d'études supérieures validées par un diplôme,
• au titre d'années incomplètes pour lesquelles vous avez perçu un salaire mais n'avez pas acquis vos 4 trimestres.

Si vous remplissez les conditions précitées, 2 options de rachat sont possibles pour augmenter soit :

• le taux de liquidation
• le taux et la durée d'assurance

Vous avez la possibilité d'effectuer une estimation du montant à verser sur le site de la Caisse nationale de l'assurance vieillesse (Cnav) http://goo.gl/UnUwi.

Il faut savoir, que le rachat des années d'études supérieures est par ailleurs ouvert dans la plupart des régimes complémentaires de retraite comme ceux de l'Agirc/Arrco. Il est possible de racheter jusqu’à 70 points par année d’études supérieures, dans la limite de trois ans, dans chacun des régimes Arrco et Agirc, sous conditions.
La demande de rachat doit être présentée avant l’âge du taux plein et au préalable avoir été effectuée auprès du régime de base. Le coût dépend du nombre de points rachetés, de la valeur du point Arrco ou Agirc et de l’âge du bénéficiaire au moment du rachat.

Vous pouvez obtenir une étude personnalisée de rachat en contactant vos organismes de retraite.

Dans votre situation, je vous conseille de bien étudier la proposition de votre employeur et de contacter la caisse de retraite du régime général de la Sécurité sociale, seul organisme qui détermine votre date de départ en fonction de votre situation précise.
En effet, comme vous le disiez, votre décision peut fortement impactée vos revenus si vous ne pouviez pas prétendre à un départ anticipé à la retraite, ainsi que le montant de votre pension de retraite de base et complémentaire par la suite.

Bonne continuation

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