LES EXPERTS RETRAITE

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SophieA

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Bonjour Béatrice,

Comme vous avez commencé jeune, vous pourriez prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

En effet, dans le cas d’une carrière incomplète, il reste la possibilité de compléter la carrière par le rachat de trimestres. Il existe trois dispositifs :

• le rachat de trimestres, appelé versement pour la retraite
• le rachat de cotisations
• la régularisation de cotisations arriérées

Je vous invite à lire le guide de l'assurance retraite : https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/rachats.pd...

Il faut savoir, que pour un départ au titre de la carrière longue, les rachats ne sont pas pris en compte.

Bonne journée

SophieA Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Béatrice,

Comme vous avez commencé jeune, vous pourriez prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

En effet, dans le cas d’une carrière incomplète, il reste la possibilité de compléter la carrière par le rachat de trimestres. Il existe trois dispositifs :

• le rachat de trimestres, appelé versement pour la retraite
• le rachat de cotisations
• la régularisation de cotisations arriérées

Je vous invite à lire le guide de l'assurance retraite : https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/rachats.pd...

Il faut savoir, que pour un départ au titre de la carrière longue, les rachats ne sont pas pris en compte.

Bonne journée

SophieA Expert retraite
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