LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de DelphineG

DelphineG

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Lydia,

Votre sœur est née en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si elle justifie de 166 trimestres validés.

Vous me stipulez qu'elle a commencé à travailler jeune, dans le cadre des carrières longues, elle pourra éventuellement prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à différents âges:

• 59 ans. Pour cela, elle devra réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 170 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, elle devra réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

A noter que seul le régime de base détermine la date de départ en fonction de la situation personnelle.
Elle peut prendre contact avec le régime de base.

Néanmoins, pour faire un point sur l'ensemble de ses droits acquis auprès des différents organismes de retraite tout au long de sa carrière professionnelle, et si elle est cliente Malakoff Médéric, elle peut :

• Demander un Relevé Individuel de Situation https://extranet.malakoffmederic.com/espaceClient/actifs/... via votre espace client TOUTM.

• Utiliser notre simulateur retraite http://goo.gl/Dh8n7 ; il lui permettra d'obtenir directement une estimation de vos futurs revenus à la retraite en fonction, des droits acquis au terme de votre carrière professionnelle et/ou de l'âge auquel elle pense partir.

Attention, ce sont des accès qui nécessitent la création ou la saisie de vos identifiants.

Si elle n'est pas cliente Malakoff Médéric, consultez son Relevé Actualisé de Points sur Internet en se connectant sur le site de la dernière institution de retraite complémentaire (Agirc/Arrco) à laquelle elle a cotisé.

J'espère vous avoir aidé,
Bonne journée,

Delphine G , Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Lydia,

Votre sœur est née en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si elle justifie de 166 trimestres validés.

Vous me stipulez qu'elle a commencé à travailler jeune, dans le cadre des carrières longues, elle pourra éventuellement prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à différents âges:

• 59 ans. Pour cela, elle devra réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 170 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, elle devra réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

A noter que seul le régime de base détermine la date de départ en fonction de la situation personnelle.
Elle peut prendre contact avec le régime de base.

Néanmoins, pour faire un point sur l'ensemble de ses droits acquis auprès des différents organismes de retraite tout au long de sa carrière professionnelle, et si elle est cliente Malakoff Médéric, elle peut :

• Demander un Relevé Individuel de Situation https://extranet.malakoffmederic.com/espaceClient/actifs/... via votre espace client TOUTM.

• Utiliser notre simulateur retraite http://goo.gl/Dh8n7 ; il lui permettra d'obtenir directement une estimation de vos futurs revenus à la retraite en fonction, des droits acquis au terme de votre carrière professionnelle et/ou de l'âge auquel elle pense partir.

Attention, ce sont des accès qui nécessitent la création ou la saisie de vos identifiants.

Si elle n'est pas cliente Malakoff Médéric, consultez son Relevé Actualisé de Points sur Internet en se connectant sur le site de la dernière institution de retraite complémentaire (Agirc/Arrco) à laquelle elle a cotisé.

J'espère vous avoir aidé,
Bonne journée,

Delphine G , Expert retraite
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