LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de DelphineG

DelphineG

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Equipe

Bonjour Georges,

Le congé sabbatique varie de 6 à 11 mois, et il ne donne aucun droit à retraite.
Vous avez la possibilité de souscrire une assurance volontaire vieillesse pour continuer à cotiser pendant votre congé. La demande d'adhésion doit être adressée à la CPAM 6 mois maximum après le départ. Le montant des cotisations sera calculé en fonction des 6 derniers mois de salaire.
Il n'est pas possible de cotiser individuellement auprès des régimes de retraite complémentaire.

Afin de limiter la perte des droits à retraite, il est conseillé de prendre un congé sabbatique au milieu de l'année. Si un salarié part du 1er juillet au 31 mai de l'année suivante, il percevra sûrement un salaire suffisant pour valider au moins 4 trimestres (voire jusqu'à 8 trimestres) pour les 2 années civiles.

J'espère vous avoir aidé,

Delphine G , Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Georges,

Le congé sabbatique varie de 6 à 11 mois, et il ne donne aucun droit à retraite.
Vous avez la possibilité de souscrire une assurance volontaire vieillesse pour continuer à cotiser pendant votre congé. La demande d'adhésion doit être adressée à la CPAM 6 mois maximum après le départ. Le montant des cotisations sera calculé en fonction des 6 derniers mois de salaire.
Il n'est pas possible de cotiser individuellement auprès des régimes de retraite complémentaire.

Afin de limiter la perte des droits à retraite, il est conseillé de prendre un congé sabbatique au milieu de l'année. Si un salarié part du 1er juillet au 31 mai de l'année suivante, il percevra sûrement un salaire suffisant pour valider au moins 4 trimestres (voire jusqu'à 8 trimestres) pour les 2 années civiles.

J'espère vous avoir aidé,

Delphine G , Expert retraite
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