LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de DelphineG

DelphineG

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Bonjour André,

Vous êtes né en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Comme vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez prétendre à la retraite dans le cadre des carrières longues. Malheureusement je n'ai pas assez d'éléments pour vous répondre précisément car je ne connais pas la durée d'assurance exacte avant vos 20 ans.

Pour faire un point sur l'ensemble des droits acquis tout au long de votre carrière professionnelle, vous pouvez demander un Relevé Individuel de Situation https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/PUBPrincip... ou encore contacter directement l'assurance retraite.

Votre femme qui est née en 1954, pourra prétendre à la retraite à l'âge légal de 61 ans et 7 mois, à taux plein, si elle justifie de 165 trimestres validés.
Comme vous, si elle a acquis 5 trimestres avant ces 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifie de 165 trimestres cotisés, elle pourra prétendre à la retraite au titre des carrières longues à 60 ans.

A noter que ces dispositifs sont applicables aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie dit "sédentaire" ou aux agents "non-titulaire".

Enfin attention, les retraites de base et complémentaire du secteur privé ne sont pas attribuées automatiquement, vous devez les demander. Ces démarches peuvent prendre du temps, il est donc conseillé de déposer vos demandes 4 mois avant la date envisagée de votre départ à la retraite.

Avant d'entreprendre toutes démarches, informez votre employeur de votre volonté de partir à la retraite. Cette demande doit être faite par écrit et remise soit en main propre contre décharge, soit par lettre recommandée.

Vous pouvez faire votre demande de retraite auprès :

• d'un organisme de l’Assurance retraite : la Cnav ou la Carsat de votre région http://goo.gl/Fhdmo ou,
• d'un CICAS (Centre d'Information, Conseil et Accueil des Salariés Agirc et Arrco) http://www.agirc-arrco.fr/particuliers/utiles/annuaire-de...
• de votre caisse de retraite complémentaire http://www.retraite-repartition.fr/dopli/

Si vous avez des régimes supplémentaires de retraite entreprise ou individuels, vous devez également faire une demande spécifique auprès de chaque organisme concerné.

Bonne journée,

Delphine G, Expert retraite

Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour André,

Vous êtes né en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Comme vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez prétendre à la retraite dans le cadre des carrières longues. Malheureusement je n'ai pas assez d'éléments pour vous répondre précisément car je ne connais pas la durée d'assurance exacte avant vos 20 ans.

Pour faire un point sur l'ensemble des droits acquis tout au long de votre carrière professionnelle, vous pouvez demander un Relevé Individuel de Situation https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/PUBPrincip... ou encore contacter directement l'assurance retraite.

Votre femme qui est née en 1954, pourra prétendre à la retraite à l'âge légal de 61 ans et 7 mois, à taux plein, si elle justifie de 165 trimestres validés.
Comme vous, si elle a acquis 5 trimestres avant ces 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifie de 165 trimestres cotisés, elle pourra prétendre à la retraite au titre des carrières longues à 60 ans.

A noter que ces dispositifs sont applicables aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie dit "sédentaire" ou aux agents "non-titulaire".

Enfin attention, les retraites de base et complémentaire du secteur privé ne sont pas attribuées automatiquement, vous devez les demander. Ces démarches peuvent prendre du temps, il est donc conseillé de déposer vos demandes 4 mois avant la date envisagée de votre départ à la retraite.

Avant d'entreprendre toutes démarches, informez votre employeur de votre volonté de partir à la retraite. Cette demande doit être faite par écrit et remise soit en main propre contre décharge, soit par lettre recommandée.

Vous pouvez faire votre demande de retraite auprès :

• d'un organisme de l’Assurance retraite : la Cnav ou la Carsat de votre région http://goo.gl/Fhdmo ou,
• d'un CICAS (Centre d'Information, Conseil et Accueil des Salariés Agirc et Arrco) http://www.agirc-arrco.fr/particuliers/utiles/annuaire-de...
• de votre caisse de retraite complémentaire http://www.retraite-repartition.fr/dopli/

Si vous avez des régimes supplémentaires de retraite entreprise ou individuels, vous devez également faire une demande spécifique auprès de chaque organisme concerné.

Bonne journée,

Delphine G, Expert retraite

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